De uitdaging
Voor de implementatie van ADP GlobalView en het Persoonlijk Budget in Workday Extend zoeken wij een ervaren Test Lead. Je bent verantwoordelijk voor het neerzetten en uitvoeren van een robuuste testaanpak voor een complexe HR- en payrollimplementatie en borgt daarmee kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit van de payrollprocessen.
Wat ga je doen?
- Teststrategie en -planning: Opstellen en uitvoeren van teststrategieën en testplannen voor het payroll implementatieproject (Workday & ADP GlobalView).
- Datamigratievalidatie: Testen en valideren van datamigraties tussen HR- en payrollsystemen.
- Coördinatie: Coördineren en begeleiden van testers.
- Testuitvoering: Uitvoeren en begeleiden van systeem-, integratie- en regressietesten voor ADP GlobalView en Workday.
- Functionaliteitsvalidatie: Valideren van HR- en payrollfunctionaliteiten.
- Monitoring en rapportage: Bewaken van voortgang, kwaliteit en risico’s; rapporteren aan projectmanagement en stakeholders.
- Kennisborging: Actief borgen van kennis en testresultaten binnen het payrollteam.
Wat breng je mee?
- Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in softwaretesten, bij voorkeur in HR- en payrollomgevingen.
- Vakspecifieke kennis: Ervaring met ADP GlobalView (payroll/HR) en Workday (HCM, Absence, Compensation).
- Integratietesten: Aantoonbare ervaring met het testen van integraties tussen HR- en payrollsystemen.
- Testmethodieken: Kennis van ISTQB en/of TMAP is een pré.
- Technische voorkennis: Kennis van Azure is een pré.
- Leidinggeven: Ervaring met het begeleiden van testers of key users.
- Persoonlijke eigenschappen: Proactieve houding, scherp oog voor kwaliteit en sterk in samenwerking en communicatie.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in softwaretesten,
bij voorkeur in HR- en payrollomgevingen - Kandidaat heeft ervaring met ADP GlobalView (payroll/HR) en Workday (HCM,
Absence, Compensation) - Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het testen van integraties tussen
HR- en payrollsystemen - Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van testers of key users
Gunningscriteria
- Kandidaat heeft kennis van testmethodieken zoals ISTQB en/of TMAP
- Kandidaat heeft kennis van en ervaring met Azure
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
declaraties zijn niet toegestaan
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Je sollicitatie dient uiterlijk 1 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
