Senior Vergunningverlener Omgevingswet

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Als senior vergunningverlener Omgevingswet behandel je zelfstandig complexe vergunningaanvragen en principeverzoeken. Je combineert inhoudelijke vergunningverlening met coördinerende werkzaamheden binnen het team, in afstemming met de huidige functionaris. Je bewaakt voortgang, prioriteert en zorgt voor afstemming binnen het vergunningenproces.

Taken en verantwoordelijkheden

• Volledige behandeling van complexe vergunningaanvragen en principeverzoeken: zorgvuldige toetsing, juridische en ruimtelijke afwegingen.
• Procedurele bewaking van aanvragen en voortgangsbewaking van processen.
• Coördinatie van voortgang, prioritering, werkvoorraad en procesaanpak in samenwerking met de huidige functionaris.
• Signaleren van knelpunten in capaciteit, planning en procesgang en afstemming met collega’s, adviseurs en andere disciplines.
• Ondersteunen van collega’s bij voortgang; geen formele leiding, wel procesregie en afstemming.
• Pragmatische aanpak: bij toetsing de vraag stellen “hoe kan het wel?” en initiatiefnemers mogelijk maken binnen geldende kaders.

Wie ben jij

• Ervaren vergunningverlener met een stevige juridische basis, met name op het gebied van de Omgevingswet, en het vermogen deze kennis praktisch toe te passen.
• Bestuurlijk sensitief, flexibel en creatief, maar ook zorgvuldig en nauwkeurig in beoordeling en afhandeling.
• Samenwerkingsgericht: je legt gemakkelijk contact, neemt collega’s mee in afspraken, prioriteiten en termijnen.
• Communicatief sterk: schakelt makkelijk tussen inhoud, proces en belangen en herkent bestuurlijke en juridische gevoeligheden tijdig.
• Integraal denker: brengt verschillende belangen in kaart, weegt ze af en behoudt overzicht bij meerdere complexe plannen en procedures.

Organisatie

De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

Eisen

• Uiterlijk beschikbaar per 20 oktober 2026 voor 22 uur per week
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener
  omgevingsrecht binnen een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare juridische werkervaring in de afgelopen 7 jaar
  binnen het fysieke domein

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de
  richting van rechten, ruimtelijk bestuursrecht of planologie
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe
  vergunningaanvragen en/of principeverzoeken binnen het omgevingsrecht
• Aantoonbare actuele kennis van de Omgevingswet, het omgevingsrecht en/of
  planologie en de toepassing daarvan in de gemeentelijke praktijk
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van vergunningprocessen,
  werkverdeling, voortgangsbewaking, prioritering of procesafstemming binnen
  een gemeentelijke VTH-omgeving
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van College, portefeuillehouder
  of bestuurlijke besluitvorming
• Aantoonbare juridische werkervaring binnen het fysieke domein
• Tot en met 7 jaar
• Tot en met 9 jaar
• 10 jaar of meer

Competenties

• Je bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving op het gebied van het
  omgevingsrecht en de Omgevingswet
• Je denkt juridisch zorgvuldig en weet die juridische basis te verbinden met
  het ruimtelijk werkveld en de gemeentelijke praktijk
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Je beschikt over goede adviserende vaardigheden
• Je bent doortastend
• Je werkt nauwkeurig
• Je staat stevig in je schoenen
• Je bent in staat overzicht te houden over meerdere lopende
  vergunningprocedures, termijnen en afhankelijkheden
• Je bent sterk in plannen
• Je bent sterk in prioriteren
• Je bent sterk in procesbewaking
• Je bent sterk in het tijdig signaleren van knelpunten in capaciteit,
  planning of afstemming
• Je kunt collega’s op een natuurlijke manier meenemen
• Je kunt collega’s ondersteunen
• Je kunt collega’s aanspreken op voortgang zonder dat sprake is van een
  formeel leidinggevende rol
• Je schakelt gemakkelijk tussen inhoudelijke behandeling, procescoördinatie
  en bestuurlijke of politieke gevoeligheden
• Je werkstijl kenmerkt zich door samenwerking
• Je werkstijl kenmerkt zich door eigenaarschap
• Je werkstijl kenmerkt zich door consequent handelen
• Je werkstijl kenmerkt zich door besluitvaardigheid
• Je bent omgevingsbewust en weet in te spelen op ontwikkelingen, signalen,
  wensen en verwachtingen binnen het werkveld en de werkomgeving

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 15 oktober 2026, vanaf 12:30 tot 15:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 8 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.