Organisatie
Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en de (her)inrichting van de openbare buitenruimte van o.a. woonwijken, parken, infrastructuur en bedrijventerreinen. Het team bestaat uit zo’n 35 mensen, in vaste dienst en inhuur. Stadsbeheer bestaat onder meer uit het ingenieursbureau (17 mensen) dat zorgt voor het uitwerken van ontwerpen, het aanbesteden van werken, begeleiden van de aannemer tijdens de uitvoering van binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen. Daarnaast is er een eigen beleidsteam. Dit team is verantwoordelijk voor het opstellen van beleid- en beheerplannen, het adviseren van het bestuur, het beheren van de financiën van de afdeling, het verstrekken van opdrachten aan het ingenieursbureau en het bewaken van de voortgang (regie). Het beleidsteam bestaat uit 12 mensen. Dit zijn senior beleidsmedewerkers, vakspecialisten en medewerkers gegevensbeheer. Als beleidsadviseur afval ben je onderdeel van het beleidsteam.
Opdracht
Gemeente Rijswijk zoekt een enthousiaste projectleider die zich thuis voelt in een meer duurzame wereld. Als technisch projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en afstemming van de projecten, onder andere: gebiedsontwikkelingen Kessler Park en Havenkwartier Rijswijk.
Je werkt nauw samen met onze interne collega’s en externen. Je bent medeverantwoordelijk voor vaak politiek gevoelige projecten. Hierbij zijn communicatieve en coördinerende kwaliteiten van belang. Als projectleider voer je overleg met diverse aannemers en andere gemeentes over de beleids- en projectplannen en ben je vanzelfsprekend (mede)verantwoordelijk voor de begroting.
Tot jouw takenpakket behoort het volgende:
- Je bent aanspreekpunt en adviseur voor management op alle relevante zaken op het gebied van project uitvoering.
- Je beheert de budgetten, signaleert over en onderschrijdingen
- Aansturen van complexe en minder complexe herinrichtings- en groot onderhoudsprojecten vanaf de voorbereidingsfase tot en met de realisatiefase;
- Projectmatig werken bij het aansturen van projecten op basis van risicoanalyse van tijd, geld, kwaliteit, organisatie, informatie en communicatie (G(R)OTICK);
- Aansturen van een multidisciplinair projectteam van interne medewerkers en externe adviseurs;
- Voeren van participatie en inspraakprocessen;
- Adviseren van het college van B&W en gemeenteraad over het project.
Vereisten/knock-out criteria
1. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van het ruimtelijk domein;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als (technisch) projectleider binnen het ruimtelijk/ fysieke domein bij een gemeente;
3. Uiterlijk beschikbaar per 5 januari 2026, voor gemiddeld 24 uur per week;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met verschillende contactvormen UAV en UAVgc en communicatie (G(R)OTICK);
Gunningscriteria
5. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als technisch projectleider (20 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het her-ontwikkelen van bedrijventerreinen (15 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met betrekking tot participatie projecten bij integrale herinrichtingsprojecten in binnenstedelijke gebieden (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (20 punten);
9. Een door de kandidaat geschreven motivatie toegeschreven op de functie (10 punten);
10. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 8 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur) (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.
Competenties
Gezien de uitdagingen waarvoor de gemeente Rijswijk zich gesteld weet, verwachten we van de kandidaat dat deze op korte termijn van meerwaarde is voor onze organisatie. Voor deze opdracht is het van belang dat je de volgende competenties bezit:
– Een enthousiaste, flexibele, creatieve, communicatief vaardige en leergierig ingestelde persoonlijkheid;
– Met affiniteit voor duurzaamheid;
– Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
– Stressbestendig;
– Conflicthantering;
– Besluitvaardig;
– Flexibel;
– Teamspeler en klantgericht;
– Planmatig en resultaatgericht kunnen werken
Vaardigheden
– Je bent resultaat- en oplossingsgericht
– Je bent goed in plannen en organiseren
– Je bent een verbinder en motivator
– Je bent organisatiesensitief en omgevingsbewust;
– Je kan je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Schaal 12.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Nee
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 31 december 2025 vanaf 11:00 uur.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
