Technisch manager mobiliteitshubs

Functieomschrijving

Functie

Als Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor het technische management van de ontwikkeling en realisatie van mobiliteitshubs en parkeergarages. Je zorgt voor de integrale technische aansturing en borging van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid tijdens het voorbereidings- en realisatieproces en werkt daarbij nauw samen met de andere IPM-rolhouders, de civiele projectleider en interne en externe adviseurs.

Projecten

• Mobiliteitshub Weezenlanden Noord: realisatie van een ondergrondse parkeergarage met 425 plekken en voorzieningen voor een mobiliteitshub binnen de gebiedsontwikkeling Weezenlanden Noord; inclusief tijdelijke parkeervoorziening in de nabijheid.
• Mobiliteitshub Nieuwe Veemarkt: onderdeel van de ontwikkeling van een nieuwe stadsbuurt met onder andere een bovengrondse meerlaagse parkeergarage met circa 220 plekken.

Werkwijze en context

Het project is georganiseerd volgens het Integraal Project Management (IPM) model met rollen als Projectmanager, Technisch Manager, Omgevingsmanager, Manager projectbeheersing en Contractmanager. De projecten worden uitgevoerd onder een UAV-GC contract; de Technisch Manager speelt hierbij een cruciale rol op het gebied van veiligheid, verificatie & validatie van eisen en risicobeheersing.

Taken en werkzaamheden

• Samenwerking en afstemming met projectmanager, contractmanager, manager projectbeheersing, omgevingsmanager en civiele projectleider openbare ruimte.
• Coördineren, aansturen en adviseren over het technisch ontwerp van de mobiliteitshubs en de uitwerking daarvan, inclusief eisenbeheer en contractuele specificaties.
• Beoordeling van (deel)ontwerpen en verificatiedocumenten van ingenieursbureaus en/of opdrachtnemer; in afstemming met de contractmanager toetsen van technische risico’s en contractuele verplichtingen.
• Aansturen en begeleiden van interne en externe adviseurs en aannemers binnen contractuele afspraken en UAV-GC richtlijnen.
• Adviseren van de projectmanager en andere stakeholders over technische en contractuele vraagstukken.
• Waarborgen van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en implementeren van relevante normen, richtlijnen en wetgeving.
• Toezien op naleving van technische contractuele afspraken en beoordelen van afwijkingen en wijzigingen binnen het contract.
• Monitoren van de voortgang van het bouwproces en tijdig signaleren van contractuele en technische risico’s.
• Afstemming met de aannemer over uitvoering en het borgen van afgesproken prestaties.
• Afstemming met waarnemers/toetsers inzake veiligheid, kwaliteit en voortgang van de bouw.
• Faciliteren van technische keuringen, testen en kwaliteitscontroles.
• Afstemmen en samenwerken met relevante gemeentelijke afdelingen en stakeholders voor integratie, naleving van wet- en regelgeving en optimale communicatie.
• Begeleiden van het opleverproces en coördineren van de overdracht naar beheer en onderhoud, inclusief as-built documentatie en verificatiedossiers.
• Verantwoordelijk voor het oplevering- en overdrachtsdossier en toezicht houden op de uitvoering van vast en variabel onderhoud gedurende het eerste gebruiksjaar.
• Bijdragen aan het opstellen van generieke proces- en technische eisen voor toekomstige projecten en verbeteren van samenwerking tussen betrokken afdelingen.

Wie zoeken we

We zoeken een ervaren technische manager die de beschreven taken kan vervullen en kan functioneren binnen het IPM-model en onder UAV-GC-voorwaarden.

Organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in een
  technische richting
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als technisch manager met
  bouwkundige of infrastructurele projecten
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het IPM model
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring metgeïntegreerde contractvormen
  UAV-GC
• Aantoonbare werkervaring met ondergronde bouw en parkeergarages inclusief
  installaties. dit is met een voorbeeld toegelicht in de werkervaring
• Aantoonbare werkervaring met systeemgerichte contract beheersing (SCB);9.
  Aantoonbare werkervaring als technisch manager bij een gemeente

Gunningscriteria

• Aantoonbare certificering of aanvullende opleidingop het gebied van
  contractmanagement en projectmanagement
• Aantoonbare werkervaring als technisch manager met bouwopdrachten met een
  waarde van 25 miljoen euro, dit is expliciet met voorbeelden benoemd in de
  werkervaring
• Aantoonbare werkervaring met systems engineering binnen UAV-GC contracten,
  inclusief eisenbeheer en verificatie, dit is expliciet benoemd in de
  werkervaring
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als technisch manager met
  bouwkundige of infrastructurele projecten
• Aantoonbare werkervaring met innovatieve bouwtechnieken en digitalisering
  in de bouw, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en beoordelen van technische
  specificaties binnen UAV-GC contracten

Competenties

• Analytisch vermogen – In staat om complexe technische en contractuele
  vraagstukken te doorgronden en passende oplossingen te bieden
• Samenwerken – Effectief communiceren en samenwerken met verschillende
  stakeholders, opdrachtnemers en projectteamleden
• Resultaatgerichtheid – Focus op het behalen van projectdoelstellingen
  binnen gestelde kaders
• Probleemoplossend vermogen – Snel schakelen en proactief oplossingen
  aandragen bij technische en contractuele knelpunten
• Stressbestendigheid – Kunnen presteren onder druk binnen de dynamiek van
  grote bouwprojecten
• Communicatieve vaardigheden – Duidelijk en helder rapporteren en
  presenteren naar zowel technische als niet-technische belanghebbenden

Je sollicitatie dient uiterlijk 8 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.