Teamleider Vernieuwing

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Als teamleider werk je in multidisciplinaire ontwikkel- en beheerteams aan bestaande bedrijfsapplicaties en het programma Emma. Je draagt bij aan de cultuur en het fundament van de digitale dienstverlening door samenwerking, kennisdeling en zichtbare ontwikkeling te stimuleren. Je ondersteunt ontwikkelteams en werkt met platformen zoals OpenShift, BeInformed/OpenText en MuleSoft. In deze rol bouw je mee aan een nieuw organisatiedeel: je werft en onboardt nieuwe medewerkers, begeleidt bestaande medewerkers in de verandering en ontwikkelt de bedrijfsvoering. De rol omvat zowel technische als HR-aspecten en het aansturen van leveranciersafhankelijkheden.

Eisen

• Opleiding: Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring als teamlead, engineering manager of vergelijkbare leidinggevende rol.
• HR-verantwoordelijkheid: Aantoonbare ervaring met HR-verantwoordelijkheid binnen IT-, platformteams en softwarebeheerteams.
• DevOps: Aantoonbare ervaring met DevOps.
• Agile/SAFe: Aantoonbare ervaring binnen agile organisaties met SAFe.
• Arbeidsrelatie: Je bent geen ZZP’er.

Wensen

• Ervaring met leidinggeven aan ontwikkelingsteams.
• Ervaring met leidinggeven aan beheersteams.
• Ervaring met leidinggeven aan DevOps-teams.
• Ervaring met leidinggeven in een complexe IT-organisatie met verschillende stakeholders en belangen.
• Leidinggevende ervaring in verschillende organisaties.
• Ervaring met projectmanagement.

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt over hbo werk- en denkniveau
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als teamlead,
  engineering manager of vergelijkbare leidinggevende rol
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
  HR-verantwoordelijkheid binnen IT-, platformteams en softwarebeheerteams
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met DevOps
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen agile
  organisaties met SAFe

Gunningscriteria

• De kandidaat heeft ervaring met leidinggeven aan ontwikkelingteams
• De kandiddaat heeft ervaring met leidinggeven aan beheersteams
• De kandidaat heeft ervaring met leidinggeven aan DevOps teams
• De kandidaat heeft ervaring met leidinggeven in een complexe IT organisatie
  met verschillende stakeholders en belangen
• De kandidaat heeft leidinggevende ervaring in verschillende organisaties
• De kandidaat heeft ervaring met projectmanagement

Je sollicitatie dient uiterlijk 26 augustus 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.