Teamleider Facilitaire Zaken en Bestuurs- en Managementondersteuning (BMO)

Functieomschrijving

Over de functie

Als teamleider Facilitaire Zaken en Bestuurs- en Managementondersteuning (BMO) ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de teams. Je zorgt voor een heldere planning, goede begeleiding en coaching van medewerkers en draagt zo bij aan hun ontwikkeling en het zichtbaar maken van hun toegevoegde waarde. Je vertaalt ontwikkelingen binnen de organisatie naar concrete opgaven voor de teams en creëert een inspirerende en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gezien voelen en zich kunnen ontwikkelen. Daarnaast draag je bij aan de verdere (team)ontwikkeling en professionalisering van de dienstverlening richting organisatie, directie en bestuur en vervul je een sleutelrol in het opdrachtgeverschap bij netwerk- of organisatiebrede opgaven. Je levert bovendien een actieve bijdrage aan strategische vraagstukken op het gebied van huisvesting en werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijkse aansturing: zorgen voor planning, begeleiding en coaching van medewerkers.
• Teamontwikkeling: stimuleren van professionele groei en zichtbaar maken van teamwaarde.
• Vertalen van ontwikkelingen: omzetten van organisatieveranderingen naar concrete opdrachten voor de teams.
• Werkomgeving: creëren van een inspirerende en veilige werksfeer waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.
• Professionaliseringsbijdrage: verder ontwikkelen en professionaliseren van dienstverlening richting organisatie, directie en bestuur.
• Opdrachtgeverschap: vervullen van een sleutelrol bij netwerk- of organisatiebrede opgaven.
• Strategische bijdrage: meewerken aan vraagstukken rondom huisvesting en werkomgeving.

Jouw profiel

• Je beschikt over sterke coachende en communicatieve vaardigheden.
• Je hebt ervaring met organisatieverandering en teamontwikkeling.
• Je bent resultaatgericht en hebt oog voor mensen.
• Je bent daadkrachtig en staat voor, naast en achter jouw team.
• Je bent een toegankelijke en benaderbare leidinggevende bij wie teamleden terecht kunnen voor steun en richting, zeker in spannende momenten.

Organisatie

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Eisen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
  leidinggevende

Gunningscriteria

• Aantoonbaar afgeronde opleiding of relevante cursus op minimaal hbo
  bachelor niveau
• Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding verandermanagement
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een facilitaire of
  administratieve omgeving
• Aantoonbare ervaring met het leidinggeven in een netwerkorganisatie
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een gemeente en/of
  overheidsorganisatie

Competenties

• Leidinggeven
• Communicatieve vaardigheden
• Motiveren en coachen
• Teamvorming
• Samenwerking stimuleren
• Assertief

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 18 augustus 2026 tussen 13:30 uur en16:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 11 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.