Teamleider Facilitair (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functie: Teamleider Facilitair (tijdelijk)

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan en coachen van een multidisciplinair team van facilitaire professionals (o.a. servicedesk, veiligheid, applicatiebeheer).
• Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en doorontwikkeling van de facilitaire dienstverlening op alle locaties.
• Sturen en regisseren van externe leveranciers voor dienstverlening (bijv. schoonmaak, catering, beveiliging) en zorgen voor optimale samenwerking.
• Bewaken en verbeteren van kwaliteit, kosten en prestaties van facilitaire contracten en processen.
• Vervullen van de rol van Hoofd BHV en verder ontwikkelen en borgen van de BHV-organisatie.
• Waarborgen van een veilige werkomgeving, inclusief beveiliging van mensen, middelen en gebouwen.
• Zorgdragen voor continuïteit van de facilitaire bedrijfsvoering en anticiperen op verstoringen.
• Aansturen van facilitaire processen zoals meldingen en storingen, post- en documentmanagement en kantoorvoorzieningen.
• Bijdragen aan thema’s als duurzaamheid, mobiliteit en kwaliteit.
• Verbinding leggen tussen verschillende vakgebieden binnen het team en versterken van de samenwerking.
• Onderhouden van contacten met interne stakeholders en bijdragen aan organisatiebrede doelstellingen.
• Opstellen van scenario’s voor toekomstbestendige facilitaire dienstverlening en inrichtingsconcepten.
• Opstellen van functieprofielen en -omschrijvingen binnen de facilitaire organisatie, inclusief die van de teamleider.

Wie zoeken wij?

Je bent een stevige en verbindende teamleider met ruime en aantoonbare ervaring in facilitaire dienstverlening, huisvesting en organisatieontwikkeling. Je schakelt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere, uitvoerbare stappen. Je bent proactief, resultaatgericht en besluitvaardig, beschikt over een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je combineert inhoud, proces en mensen op natuurlijke wijze, creëert draagvlak voor verandering en brengt naast inhoud ook humor en relativering mee.

Competenties

• Analytisch vermogen — onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
• Overzicht — overziet de delen en het geheel van ontwikkelingen, vraagstukken en projecten en vertaalt dit effectief naar handelen.
• Overtuigingskracht — creëert draagkracht en weet anderen een standpunt, idee of plan te laten accepteren en overnemen.
• Sturend vermogen — geeft richting en sturing aan medewerkers om afdelingsdoelen te realiseren.
• Visie — vormt een beeld van de huidige situatie en relevante toekomstige ontwikkelingen en vertaalt deze naar langetermijnbeleid.

Vereisten

• Minimaal acht jaar ervaring met facilitaire vraagstukken binnen (semi)publieke of kennisintensieve organisaties.
• Aantoonbare ervaring op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting en organisatieontwikkeling.
• Inzicht in thema’s als veiligheid, gastvrijheid, duurzaamheid en kwaliteit binnen facilitaire dienstverlening.
• HBO/WO werk- en denkniveau.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO+ opleiding
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op het gebied van Facility
  Management
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 8 jaar
  aantoonbare ervaring met facilitaire dienstverlening en huisvesting bij
  voorkeur binnen (semi)publieke of kennisintensieve organisaties
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring
  met leidinggeven als teamleider binnen facilitaire omgeving
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring
  met organisatieverandering en executie
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring
  met het geven van advies over en implementatie van organisatieverandering
• Aanbieder mag maximaal 1 cv indienen
• Kandidaat dient in het Nederlands te communiceren

Gunningscriteria

• Kandidaat heeft ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisaties
• Kandidaat heeft ervaring met het geven van advies over strategische en
  tactische onderwerpen
• Kandidaat heeft een certificering van Hoofd BHV

Je sollicitatie dient uiterlijk 13 juli 2026 om 07:30 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.