(Strategisch) adviseur VTH, taakaccent Toezicht en Handhaving

Functieomschrijving

Functie

Adviseur VTH (taakaccent Toezicht en Handhaving) met een strategische blik die regie voert op complexe vraagstukken binnen de keten van Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Je beweegt je op het snijvlak van beleid en uitvoering en verbindt inhoudelijke expertise aan bestuurlijke, organisatorische en maatschappelijke opgaven.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren over beleid, uitvoerbaarheid, borging en handhaafbaarheid binnen het VTH-domein.
• Bijdragen aan de integrale afhandeling van complexe dossiers in samenwerking met collega’s binnen de afdeling.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar advies voor management en bestuur.
• Opstellen van en bijdragen aan de uitvoerings- en handhavingsstrategie, de jaarlijkse evaluatierapportage, het uitvoeringsprogramma en voortgangsrapportages.
• Afstemmen met interne en externe partners en fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s, ketenpartners, provincie en bestuur.
• Bijdragen aan procesverbetering en verdere professionalisering van de VTH-keten.

Samenwerking en rol in de organisatie

Je bent de schakel tussen beleid, uitvoering, management en bestuur. Je levert inhoudelijke bijdragen aan beleidsontwikkeling, vertaalt wet- en regelgeving naar uitvoerbare kaders en adviseert over vraagstukken binnen het fysieke domein. Je werkt nauw samen met collega-adviseurs en andere professionals binnen en buiten de afdeling.

Organisatie

De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

Binnen het domein Fysieke Leefomgeving werken we aan een veilige, leefbare en duurzame gemeente. De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) is hierin een sleutelspeler. Wij zijn volop in ontwikkeling en zetten stevig in op integraliteit, dienstverlening en vakmanschap. In deze functie werk je nauw samen met vergunningverleners, toezichthouders, handhavingsjuristen en je collega adviseurs in en buiten de afdeling. Je valt rechtstreeks onder de manager VTH.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het
  gebied van toezicht, handhaving, beleid en juridische advisering
• Aantoonbare werkervaring met het Omgevingsrecht en de toepassing daarvan
  binnen een gemeentelijke context
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken en
  verordeningen op de terreinen Omgevingswet, Wabo, Wro, APV en bijzondere
  wetten
• Aantoonbaar beschikbaar in de periode van 26 juni 2026 tot en met 31
  december 2026 voor minimaal 32 uur per week

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het
  gebied van toezicht, handhaving, beleid en juridische advisering
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Omgevingsrecht en
  specifiek binnen Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving
• Aantoonbare werkervaring in een strategische en coördinerende rol met regie
  op complexe dossiers binnen een gemeente binnen het VTH-domein
• Aantoonbare werkervaring met coördineren / fungeren als vraagbaak voor/van
  juristen, beleidsmedewerkers binnen het fysieke domein
• Aantoonbare kennis met regionale samenwerking binnen de regio Utrecht en is
  bekend met de bestuurlijke, ambtelijke en organisatorische verhoudingen die
  daarin een rol spelen. De kandidaat weet zich hierdoor snel en effectief te
  bewegen binnen regionale netwerken en samenwerkingsstructuren

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit – beweegt zich effectief in een
  politiek-bestuurlijke omgeving en weet belangen, verhoudingen en timing
  goed aan te voelen
• Strategisch en analytisch vermogen – overziet complexe vraagstukken, legt
  verbanden en vertaalt ontwikkelingen naar heldere adviezen en
  handelingsperspectief
• Regie en besluitvaardigheid – neemt initiatief, brengt structuur aan in
  complexe dossiers en durft richting te geven en knopen door te hakken
• Samenwerkingsgericht en verbindend – werkt effectief samen met
  verschillende disciplines en partners en weet mensen en belangen met elkaar
  te verbinden
• Communicatief en adviserend sterk – formuleert helder, overtuigend en
  zorgvuldig en is in staat advies af te stemmen op verschillende
  gesprekspartners, van uitvoering tot bestuur

Interview Datum

gesprekken zijn gepland op dinsdag 16 juni 2026 tussen 09:00 en 11

Je sollicitatie dient uiterlijk 12 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.