Specialist Harmonisatie Rioleringsbeheer (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Opdracht

Doel: Realiseren van een uniforme inrichting van het rioleringsbeheer binnen de nieuwe beheerorganisatie door:

• harmonisatie van beheerinformatie;
• optimalisatie van onderhoudsprocessen;
• verbetering van beheerdata;
• versterking van assetmanagement;
• kennisborging binnen de organisatie.

Werkzaamheden

Uw werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

• analyseren van beheerinformatie;
• beoordelen van onderhoudsplanningen;
• adviseren over inspectie- en reinigingsstrategieën;
• optimaliseren van beheerprocessen;
• adviseren over inrichting van beheerdata;
• bijdragen aan harmonisatie tussen Hilversum en Wijdemeren;
• ondersteunen bij de verdere implementatie van assetmanagement;
• afstemmen met interne vakspecialisten;
• afstemmen met externe contractpartners;
• documenteren van resultaten en verzorgen van kennisoverdracht.

Gevraagde expertise

U beschikt aantoonbaar over:

• ruime ervaring met gemeentelijk rioleringsbeheer;
• kennis van inspectie- en onderhoudsstrategieën;
• ervaring met beheerinformatiesystemen;
• ervaring met assetmanagement;
• ervaring met beheerdata;
• ervaring met contractmanagement;
• ervaring binnen gemeentelijke organisaties.

Op te leveren resultaten

1. Harmonisatie beheerinformatie — Op te leveren resultaat:

• analyse van de bestaande beheerinformatie;
• advies voor uniformering van beheergegevens;
• verbeterde kwaliteit van areaalgegevens.

2. Onderhoudsprogrammering — Op te leveren resultaat:

• geactualiseerde onderhouds- en inspectieprogrammering;
• advies over prioritering van onderhoud;
• optimalisatie van de meerjarenonderhoudsplanning.

3. Doorontwikkeling beheerprocessen — Op te leveren resultaat:

• analyse van bestaande beheerprocessen;
• voorstellen voor harmonisatie;
• vastlegging van uniforme werkwijzen.

4. Contractmanagement — Op te leveren resultaat:

• advies over verbetering van onderhoudscontracten;
• bijdrage aan de voorbereiding van toekomstige onderhoudscontracten;
• signalering van optimalisatiemogelijkheden.

5. Doorontwikkeling assetmanagement — Op te leveren resultaat:

• advies over de verdere inrichting van assetmanagement;
• verbetering van stuurinformatie;
• bijdrage aan integraal beheer van de rioleringsassets.

6. Kennisborging — Op te leveren resultaat:

• vastgelegde werkwijzen;
• overdracht van specialistische kennis aan de beheerorganisatie;
• advies voor de verdere borging van de ontwikkelde werkwijzen.

7. Eindrapportage — Op te leveren resultaat:

• beschrijving van de uitgevoerde werkzaamheden;
• gerealiseerde resultaten per onderdeel;
• aanbevelingen voor de verdere doorontwikkeling van het rioleringsbeheer;
• opleverdossier met de ontwikkelde werkwijzen, beheerinformatie, adviezen en overige relevante documentatie;
• beschrijving van de uitgevoerde kennisoverdracht aan de beheerorganisatie.

Organisatie

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, ‘s-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Bergbehouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau in Civiele Techniek
  of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijk
  rioleringsbeheer
• Aantoonbare werkervaring met beheerinformatiesystemen, zoals Mapkit of
  vergelijkbaar
• Aantoonbare werkervaring met strategische advisering op rioleringsonderhoud
  en beheer
• In het bezit van een rijbewijs B

Gunningscriteria

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in Civiele Techniek
  of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijk
  rioleringsbeheer
• Aantoonbaar werkervaring met integrale eindverantwoordelijkheid voor beheer
  van de gemeentelijke openbare ruimte
• Aantoonbare werkervaring met assetmanagement
• Aantoonbare werkervaring met sturing geven op basis van data uit
  beheersysteem Mapkit of vergelijkbaar systeem
• Aantoonbare werkervaring met contractmanagement

Competenties

• Analytisch sterk
• Resultaatgericht
• Overtuigende adviesvaardigheden
• Zelfstandig
• Organisatiesensitief
• Verbindend
• Communicatief vaardig

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 20 juli 2026, 09:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 20 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.