Specialist Arbeidsmarktcommunicatie & Communicatie

Functieomschrijving

Functietitel

Specialist Arbeidsmarktcommunicatie & Communicatie — 24 uur per week, tijdelijk (circa 6 maanden)

Wat ga je doen?

• Voeren van intakes met vacaturehouders
• Schrijven en redigeren van vacatureteksten; vertalen van functie-eisen, teamcontext en organisatiecultuur naar duidelijke, wervende en inclusieve teksten
• Zorgen dat vacatureteksten aansluiten bij gewenste doelgroepen en bijdragen aan een herkenbare en aantrekkelijke positionering als werkgever
• Beheren en actualiseren van content op online platforms (werkenbij-sites, intranet en andere relevante kanalen)
• Afstemmen met recruiters, leidinggevenden en communicatiecollega’s en tijdig publiceren van teksten volgens huisstijl en toon
• Ondersteunen bij bredere communicatieactiviteiten binnen het focusteam Organisatiecommunicatie: tekstschrijven, redactie, contentcreatie, interne communicatie en praktische communicatie-uitvoering

Samenwerking

Je werkt binnen het focusteam Organisatiecommunicatie en stemt nauw af met leidinggevenden, recruiters, HR-collega’s en communicatiecollega’s.

Gewenst profiel

• Zelfstandig en praktisch ingesteld
• Snel kunnen schakelen en nauwkeurig werken
• Weinig inwerktijd nodig
• Ervaring met tekstschrijven, redactie en contentcreatie
• Ervaring met arbeidsmarkt- en recruitmentcommunicatie is een pré

Overige

Belangrijk: De functie maakt onderdeel uit van het focusteam maar omvat geen leidinggevende taken.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
  arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentcommunicatie of het schrijven van
  vacatureteksten bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven en redigeren van
  duidelijke doelgroepgerichte en toegankelijke teksten, dit is expliciet
  toegelicht in de werkervaring
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beheren van content op
  online platforms

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met vertalen van recruitmentvragen naar
  aansprekende communicatie, vacatureteksten en kandidaatgerichte content bij
  een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met inclusieve content in de afgelopen 5 jaar, dit
  is met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring

Competenties

• Sterke schriftelijke communicatievaardigheden
• Gevoel voor toon, doelgroep en inclusiviteit
• Nauwkeurig
• Kwaliteitsgericht
• Zelfstandig
• Praktisch ingesteld
• Kan goed schakelen tussen vacaturehouders, recruiters en
  communicatiecollega’s
• Weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden
• Dienstverlenend
• Samenwerkingsgericht

Je sollicitatie dient uiterlijk 26 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.