Senior Woordvoerder

Functieomschrijving

Senior woordvoerder

Inschaling: schaal C09

Type opdracht: tijdelijk; minimaal drie en maximaal zes maanden

Functieomschrijving

Als interim-woordvoerder vervul je een strategische positie binnen Corporate Communicatie. Je draagt bij aan de reputatie, positionering en communicatiestrategie. Je primaire taak is het bewaken van de reputatie door adequate woordvoering en reputatiemanagement. Samen met collega-woordvoerders ben je het eerste aanspreekpunt voor journalisten en adviseer je collega’s, directie en bestuur over mediastrategie. Je staat media te woord, adviseert over mediazaken, benut kansen om het verhaal onder de aandacht te brengen en draagt standpunten actief uit. Je weet publiciteit te genereren rond relevante strategische thema’s, kunt omgaan met mediavragen en beeldvorming en verzorgt bij calamiteiten de crisiscommunicatie. Je werkt samen met omgevingsmanagers, redacteuren en collega’s van Public Affairs. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de regio Zuid-Holland en werkt ook aan verschillende landelijke thema’s.

Verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt voor journalisten en mediavragen
• Adviseren van collega’s, directie en bestuur over mediastrategie
• Woordvoering en reputatiemanagement; bewaken van reputatie
• Genereren van publiciteit rond strategische thema’s en benutten van PR-kansen
• Crisiscommunicatie bij calamiteiten
• Samenwerken met omgevingsmanagers, redacteuren en Public Affairs
• Aanspreekpunt voor regio Zuid-Holland en betrokken bij landelijke thema’s

Functie-eisen

• Minimaal afgeronde hbo-opleiding in journalistiek/communicatie
• Minimaal 5 jaar ervaring in communicatie en woordvoering
• Ruime ervaring met strategisch adviseren in een bestuurlijke omgeving
• Ervaring met perswoordvoering, mediastrategie en het opstellen van persberichten
• Klantgericht met sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit en resultaatgerichtheid
• Beschikt over een relevant netwerk en aantoonbare resultaten met media en inzet van social media
• Creatief in het bedenken van invalshoeken om nieuws te creëren en mediakansen te benutten
• Stressbestendig, neemt initiatief, heeft overtuigingskracht en kan omgaan met tegenstrijdige belangen
• Snel schakelen, snel eigen maken van complexe materie en een echte teamspeler

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding in het
  vakgebied journalistiek/ communicatie
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in de communicatie en op het
  gebied van woordvoering
• Kandidaat heeft een relevant netwerk en aantoonbare resultaten behaald met
  media en de inzet van social media. En ervaring met het versterken en
  beschermen van reputatie. (Laat deze resultaten terugkomen in het cv of
  begeleidend schrijven)
• Kandidaat gaat meedraaien in piket diensten (dit zal ongeveer om de zes
  weken van toepassing zijn), hier wordt flexibiliteit van de kandidaat voor
  gevraagd alsmede ervaring in crisis communicatie
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier
  verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
  loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
  bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
  personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
  directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
  afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
  uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
  loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
  ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
  derde partij

Gunningscriteria

• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
  declaraties zijn niet toegestaan

Competenties

• Overtuigingskracht
• Strategisch adviseren
• Overzicht bewaren
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig

Je sollicitatie dient uiterlijk 9 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.