Jouw functie
Als Senior Scrum Master faciliteer je het Agile proces en de bijbehorende cultuurverandering in de doorontwikkeling van Oracle Fusion. Je bent Scrum Master voor minimaal 2 teams en fungeert als verbindende schakel tussen ontwikkeling en business.
Belangrijkste werkzaamheden
- Je begeleidt het softwareontwikkelproces en zorgt dat het Scrum-raamwerk gevolgd wordt
- Je fungeert als schakel tussen het ontwikkelteam en de business
- Je coacht Product Owners om de meeste waarde uit hun productbacklog te halen
- Je organiseert, plant en faciliteert scrum ceremonies, demo’s en besluitvormingsprocessen
- Je helpt problemen te voorkomen en/of op te lossen met het team
- Je stimuleert zelfsturend en aanpassend vermogen
- Je brengt Scrum-principes bij en moedigt Agile development aan bij teamleden en stakeholders
- Je helpt met schrijven en aanpassen van user stories en productvisies
- Je verzorgt trainingen voor de organisatie
- Je verhoogt de Agile volwassenheid van de teams en de omgeving
- Je denkt mee in structurele oplossingen en verbetert (Agile) processen over de gehele lijn
- Je komt proactief met bruikbare en tastbare ideeën en suggesties
- Je stimuleert waarde- en fact-based werken
- Je creëert voorwaarden om Continues Integration en Continues Delivery mogelijk te maken
Jouw profiel
- Je kunt zaken vanuit een breed perspectief beoordelen (helicopterview)
- Je weet te overtuigen en kunt zowel op team- als individueel niveau coachen
- Je werkt methodisch, planmatig en gestructureerd
- Je bent in staat om zowel het team als de organisatie mee te krijgen
- Je bent pragmatisch ingesteld en stressbestendig
- Je bent communicatief vaardig in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
Organisatie
Onze organisatieHet team CRI is onderdeel van de Afdeling Klanttoepassingen, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.
Eisen
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan in een Agile omgeving of team
opgedaan in de afgelopen 8 jaar - Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de functie van Scrum Master,
opgedaan in de afgelopen 5 jaar, waarbij je ook werkervaring hebt opgedaan
met het (opnieuw) opzetten van Scrum/Agile - Je beschikt over een PSM II Scrum Master certificering
- Je hebt werkervaring met Oracle eBS en Oracle Cloud teams
Gunningscriteria
- Je hebt werkervaring in het begeleiden van cultuurveranderingstrajecten
binnen een gemeentelijke organisatie - Je hebt als Scrum Master werkervaring binnen een overheidsorganisaties met
tenminste 10.000 medewerkers, opgedaan in de afgelopen 5 jaar - Je hebt Scrum/Agile werkervaring in een beheeromgeving
- Je bezit de volgende certificaten: PSPO II, SAFe en SPS I
- Je hebt werkervaring met Appreciative Inquiry
- Je hebt werkervaring met het opstellen van proces ontwerpen en functionele
documentatie - Je hebt als Scrum Master werkervaring met het werken en afstemmen over
meerdere Scrum teams en organisatieonderdelen
Interview Datum
10 apr. 2026 (vr.), 12:00
Je sollicitatie dient uiterlijk 2 april 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
