Functieomschrijving
Senior Salarisadministrateur
Als Senior Salarisadministrateur zorg jij, samen met één collega, voor een foutloze en tijdige salarisverwerking. Je bent verantwoordelijk voor het gehele salarisproces, fungeert als inhoudelijke vraagbaak en sparringpartner voor HR en Financiën en denkt actief mee over complexe vraagstukken en procesverbeteringen.
Jouw verantwoordelijkheden
Belangrijkste taken
- Beoordelen en bewaken van workflows
- Verwerken van salaris- en personeelsmutaties, inclusief handmatige mutaties
- Knelpunten signaleren en onjuiste berekeningen in de proefrun oplossen
- Vragen beantwoorden via de mailbox van de salarisadministratie
- Medewerkers adviseren over diverse regelingen binnen onze CAO
- Proforma-berekeningen opstellen en declaraties beoordelen
- Relevante salaris- en HR-informatie delen en actueel houden op het intranet (Plein)
Werkwijze
Dit is een uitdagende functie waarin jouw vakkennis ertoe doet en waarin je ruimte krijgt om zelfstandig, zorgvuldig en vooral samen te werken.
Eisen
- Minimaal 5 jaar recente en relevante ervaring in salarisadministratie;’
- HBO werk- en denkniveau en een afgerond PDL-diploma
- Min. 3 jaarervaring met Youforce
- Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en
sociale zekerheid - Op basis van deta vast contructie
Gunningscriteria
- Ervaring met HR Coreen Gemal
Competenties
- Je bent nauwkeurig, betrouwbaar en weet goed om te gaan met deadlines.
Tegelijk communiceer je helder en sta je stevig in je rol - Goede communicatieve vaardigheden
- Zelfstandigheid, integriteit en een gezonde dosis assertiviteit
- Een dienstverlenende, proactieve houding
Je sollicitatie dient uiterlijk 18 mei 2026 om 12:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.