Senior Projectleider Onderwijshuisvesting (ZZP of Dienstverband)

12 september 2026
87 - 117
Solliciteren kan tot: 14 september 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Functie

Opdracht: Je bent zelfstandig projectleider voor de realisatie van een semi-permanente tijdelijke onderwijslocatie inclusief eventuele aanvullende tijdelijke units. Je zorgt dat onderwijscontinuïteit gewaarborgd blijft tijdens renovatie- en nieuwbouwtrajecten en stuurt het traject integraal aan richting betrokken interne en externe stakeholders.

Beoogd resultaat

Doel: Een tijdig gerealiseerde en gebruiksklare semi-permanente tijdelijke onderwijslocatie, inclusief aanvullende units waar nodig, passend binnen de kaders van het vastgestelde Integraal Huisvestingsplan. De locatie moet leerlingen in staat stellen zonder onderbreking onderwijs te blijven volgen. Het projectproces wordt beheerst uitgevoerd waarbij planning, budget, kwaliteit, risico’s en belangen van stakeholders aantoonbaar worden bewaakt.

Verwachte opleveringen

  • Een uitvoerbaar plan van aanpak voor ontwikkeling en realisatie van de tijdelijke onderwijshuisvesting
  • Een gerealiseerde en operationele tijdelijke wissellocatie inclusief benodigde aanvullende units
  • Periodieke voortgangs- en stuurinformatie over GROTIK-aspecten (geld, risico’s, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit)
  • Bestuurlijke rapportages voor opdrachtgever en betrokken schoolbesturen
  • Een zorgvuldig afgerond project inclusief oplevering en overdracht

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Optreden als centraal aanspreekpunt voor externe partijen die betrokken zijn bij realisatie
  • Zorgdragen voor afstemming met de interne projectorganisatie van de opdrachtgever en relevante stakeholders
  • Bewaken van voortgang, samenhang en afhankelijkheden tussen verschillende onderwijsprojecten en hierover helder rapporteren
  • Ontwikkelen van een realistische en uitvoerbare aanpak binnen geldende kaders en actuele marktomstandigheden
  • Vertalen en bewaken van de uitgangspunten van het Integraal Huisvestingsplan naar uitvoering
  • Sturen op budget, risico’s, planning, kwaliteit en organisatorische randvoorwaarden
  • Zorgdragen voor gecoördineerde communicatie richting betrokken partijen
  • Toezien op beoordeling van ontwerpen, tekeningen, bestekken en werkomschrijvingen en bewaken dat deze aansluiten bij projectdoelstellingen
  • Coördineren en aansturen van het gehele proces van voorbereiding, realisatie, oplevering en overdracht

Randvoorwaarden

Werkwijze: Je werkt vanuit een zelfstandige positie en wordt ingezet op het realiseren van de afgesproken projectresultaten. Er zijn geen vaste werkdagen of werkroosters vanuit de opdrachtgever; afstemming vindt plaats voor zover noodzakelijk voor voortgang en uitvoering. Deelname aan reguliere teamoverleggen of activiteiten zonder directe relatie met de opdracht valt buiten de werkzaamheden.

Profiel

  • Je overziet de grote lijnen van complexe projecten en verbindt afzonderlijke vraagstukken met elkaar
  • Je vertegenwoordigt belangen professioneel en evenwichtig
  • Je beschikt over sterk analytisch vermogen, organisatorische kwaliteiten en een resultaatgerichte aanpak
  • Je opereert zorgvuldig en omgevingsbewust binnen een politiek-bestuurlijke context en schakelt effectief tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau

Organisatie

De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.

In onze organisatie:
✅ Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
✅ Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur

Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente: https://www.rijswijk.nl/boegbeelden

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen een
    gemeentelijke organisatie in een adviserende functie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met onderwijshuisvesting binnen
    een gemeente, waaronder het actief sturen op GROTIK-aspecten
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van projecten op basis van een
    door de gemeenteraad vastgesteld Integraal Huisvestingsplan (IHP) voor
    onderwijshuisvesting

Gunningscriteria

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met minimaal 3 complexe
    huisvestingsprojecten binnen een gemeentelijke vastgoedomgeving, waarbij
    sprake was van nieuwbouw, renovatie, tijdelijke huisvesting en/of
    semi-permanente huisvesting
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke
    organisatie met het opstellen van voortgangsrapportages,
    besluitvormingsdocumenten en bestuurlijke adviezen
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de
    richting van Bouwkunde en/of Technische bedrijfskunde

Competenties

  • Projectmanagement kan complexe huisvestingsprojecten van initiatief tot
    oplevering planmatig aansturen en bewaakt daarbij de voortgang, planning,
    kwaliteit, risico’s en budgetten van de semi-permanente en tijdelijke
    onderwijshuisvesting
  • Stakeholdermanagement weet uiteenlopende belangen van schoolbesturen,
    gemeentelijke disciplines, gebruikers en externe partijen effectief te
    verbinden en creëert draagvlak voor besluitvorming en uitvoering van het
    project
  • Bestuurlijke sensitiviteit beweegt zich effectief binnen een
    politiek-bestuurlijke omgeving en vertaalt projectinformatie naar heldere
    adviezen en rapportages voor ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers
  • Regievoering voert regie op de samenhang tussen de verschillende onderwijs-
    en huisvestingsprojecten en zorgt voor eenduidige sturing op afspraken,
    verantwoordelijkheden en resultaten
  • Organisatiesensitiviteit weet de interne gemeentelijke organisatie actief
    te betrekken bij de ontwikkeling en realisatie van het project en zorgt
    voor afstemming tussen alle betrokken disciplines
  • Communicatieve vaardigheden communiceert helder en overtuigend met interne
    en externe stakeholders en draagt zorg voor een consistente communicatie
    over de voortgang van de projecten en het IHP

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 16 september 2026, 09:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 14 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.