Functie
Senior juridisch adviseur horeca en evenementen
Je ontlast en versterkt juristen en vergunningverleners binnen het domein APV en bijzondere wetten. Je creëert rust en overzicht, fungeert als inhoudelijke sparringpartner, neemt complexe zaken op en draagt actief bij aan het verbeteren van de samenwerking tussen vergunningverlening, handhaving en juridische advisering.
Belangrijkste opdrachten
- Optimaliseren van horecaprocessen — ook met oog op de implementatie van een nieuw backoffice systeem.
- Ondersteunen van vergunningverleners — door het leveren van juridisch advies.
- Harmonisatie — bijdragen aan en trekken van de harmonisatie van het horeca- en evenementenbeleid (Hilversum – Wijdemeren).
- Verbeteren van samenwerking — herstellen en versterken van onderlinge samenwerking en maken van heldere werkafspraken tussen vergunningverlening, handhaving en juridische advisering.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Senior waarneming — creëren van rust en overzicht, stellen van prioriteiten en fungeren als juridisch sparringpartner voor juristen en vergunningverleners horeca en evenementen.
- Behandeling complexe dossiers — behandelen en begeleiden van complexe zaken op het gebied van APV, bijzondere wetten en Alcoholwet.
- Juridisch advies aan bestuurlijk niveau — adviseren van burgemeester en college over juridisch complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers.
- Procesvertegenwoordiging — vertegenwoordigen in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures.
- Beleid en handhaving — actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling, preventie- en handhavingsvraagstukken.
Profiel
Ervaren senior — je brengt ervaring in juridisch advies en vergunningverlening binnen horeca en evenementen mee. Je creëert rust en overzicht, bent een stevige inhoudelijke sparringpartner en neemt complexe dossiers zelfstandig op.
Organisatie
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, ‘s-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Bergbehouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Recht
- Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen
een gemeentelijke organisatie op het gebied van horeca en evenementen - Aantoonbare werkervaring met APV en bijzondere wetten (waaronder
Alcoholwet), - Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 28 uur per week voor de gehele duur
van de opdracht en alle mogelijke verlengingen
Gunningscriteria
- Aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding Recht
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
juridisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van
horeca en evenementen - Aantoonbare werkervaring binnen horeca- en evenementenrecht bij een
gemeente - A) Minder dan 5 jaar werkervaring
- B) Tussen 5 en 8 jaar werkervaring
- C) Tussen 8 en 10 jaar werkervaring
- D) Meer dan 10 jaar werkervaring
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en bezwaar- en
beroepsprocedures - A) Minder dan 3 jaar werkervaring
- B) Tussen de 3 en 5 jaar werkervaring
- C) Meer dan 5 jaar werkervaring
- Aantoonbare werkervaring met eigenaarschap in coaching, verbinden en
verbeteren van samenwerking binnen teams, benoem duidelijke voorbeelden van
hoe de samenwerking binnen teams zijn verbeterd
Competenties
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Coachende en ontwikkelgerichte houding
- Verbindend en mensgericht
- Bestuurlijk sensitief
- Stressbestendig en daadkrachtig
- Proactief en oplossingsgericht
- In staat om zelfstandig te opereren en regie te nemen
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 30 april 2026, 09:15 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 28 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
