Senior Contractmanager IPM/ coach

Functieomschrijving

Functie

Senior contractmanager IPM die verantwoordelijk is voor het professioneel inrichten, borgen en doorontwikkelen van contractmanagement binnen het IPM-team. Je fungeert als sparringpartner en coach voor de contractmanager binnen het team en neemt een actieve rol in de continue verbetering en implementatie van werkprocessen.

Wat ga je doen

• Inrichten en besturen: zorgen dat contractmanagement professioneel wordt ingericht en in control is.
• Monitoren: bewaken dat de juiste KPI’s in contracten zijn opgenomen en dat monitoring en gemaakte afspraken nagekomen worden.
• Verbeteren: signaleren van kansen en risico’s en deze benutten om contractmanagement structureel te verbeteren; implementeren en periodiek evalueren van verbeteringen.
• Coaching en leiderschap: optreden als sparringpartner en coach voor collega’s en leiding geven aan het contractmanagementteam binnen projecten.
• Procesoverzicht: overzicht houden over de relatie tussen projecten en contractbeheer en zorgen voor een beheerste contractvorming en prestatiebewaking aan de hand van het contractbeheersplan.

Specifieke werkzaamheden

• Creëren van een open en veilige werkomgeving voor teamleden en marktpartijen, met afweging wat het beste is voor mens en project.
• Samenwerken met andere IPM-rolhouders.
• Zorgen voor bewaking van contractafspraken en vastleggen van nieuwe afspraken bij scopewijzigingen.
• Leiden van het contractmanagementteam binnen (grote) projecten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het vakgebied binnen het IPM-team en het nemen van een trekkersrol in professionalisering.
• Evalueren van contractbeheersing en deelnemen aan audits.

Jouw profiel

• Je voorkomt verrassingen in complexe materie door goed geïnformeerd te zijn over wat er speelt.
• Je ziet problemen als onderdeel van het werk en krijgt energie van het samen oplossen.
• Je bent flexibel, slagvaardig en kunt projecten op een veilige en duurzame manier laten verlopen.
• Je hebt een proactieve houding ten aanzien van verbeteren, implementeren en periodieke evaluatie.

Werkomvang

Inzet: gemiddeld 12 uur per week, deels hybride in te vullen.

Organisatie

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening ‘Goed geregeld, graag gedaan!’ en ons Lonkend Perspectief, waarin we onze energie graag inzetten voor de inwoner.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Per 1 januari 2026 is de ambtelijke organisatie overgegaan naar een nieuw model. Binnen de nieuwe organisatie is de afdeling Dienstverlening Huizen verantwoordelijk voor het leveren van diverse gemeentelijke diensten en het ondersteunen van de inwoner bij verschillende administratieve en operationele processen. Deze afdeling omvat onder andere de uitvoering van burgerzaken, het klantcontactcentrum, communicatie, en het toezicht en de handhaving van vergunningen. Daarnaast zorgt de afdeling voor de handhaving van openbare orde en veiligheid, beheer van de openbare ruimte, gebouwenbeheer en het omgevingsbeheer. De afdeling speelt een sleutelrol in het waarborgen van een efficiënte en klantgerichte dienstverlening binnen de gemeente, met focus op het verbeteren van de leefomgeving en het bevorderen van veiligheid en welzijn voor de burgers.

Eisen

• Uiterlijk per 1 juli 2026 flexibel beschikbaar voor gemiddeld 12 uur per
  week
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior
  contractmanager binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar
  aantoonbare werkervaring als contractmanager in publieke werken/beheer van
  de openbare ruimte/bouw gerelateerd (bouw, utiliteit, installatietechniek
  of constructie)
• Aantoonbare werkervaring in het begeleiden/coachen van
  junior-contractmanagers

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen gemeentelijke
  organisaties en in het vakgebied publieke werken/beheer van de openbare
  ruimte/bouw gerelateerd (bouw, utiliteit, installatietechniek of
  constructie)
• Aantoonbare werkervaring in het opzetten/implementeren van
  contractmanagement binnen gemeente
• Aantoonbare werkervaring met minimaal één groot project (omvang >
• € 20 miljoen)
• Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van
  junior-contractmanagers binnen gemeenten
• Het zelfstandig uit kunnen voeren van de opdracht en het hebben van een
  duidelijke visie op de te hanteren aanpak

Competenties

• Verder verwachten wij van onze nieuwe senior contractmanager
• Oplossingsgericht werken en in staat zijn om processen snel te doorgronden
  en te verbeteren
• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
• Kennis van en ervaring met systeemgerichte contractbeheersing
• Dienstverlenende instelling, nauwkeurigheid en het vermogen om je werk goed
  te kunnen plannen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Kennis van inkoop en de (Europese) aanbestedingswet

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 23 juni 2026 13

Je sollicitatie dient uiterlijk 18 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.