Senior Casemanager Omgevingsvergunningen (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Opdracht

Integraal begeleiden, coördineren en tot bestuurlijke besluitvorming brengen van een vooraf vastgestelde portefeuille complexe vergunningprocedures.

Resultaat

• Integraal behandelen van de vooraf vastgestelde portefeuille complexe vergunningaanvragen.
• Juridisch houdbare besluitvoorstellen realiseren.
• Coördineren van vergunningprocedures binnen geldende wettelijke termijnen.
• Tijdig signaleren van juridische, ruimtelijke, bestuurlijke en procedurele risico’s.
• Adviseren over passende oplossingsrichtingen.
• Realiseren van een volledige en overdraagbare dossieropbouw.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming voor de toegewezen dossiers.

Scope van de werkzaamheden

• Beoordelen van complexe vergunningaanvragen.
• Voeren van integrale regie op multidisciplinaire vergunningstrajecten.
• Afstemmen met initiatiefnemers, adviseurs en ketenpartners.
• Coördineren van interne advisering.
• Adviseren over juridische en ruimtelijke vraagstukken.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Bewaken van procedures, risico’s en planning.

De professional

• Is verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van de opgeleverde resultaten.
• Verricht werkzaamheden vanuit eigen deskundigheid en maakt gebruik van eigen professionele afwegingen.
• Organiseert de werkzaamheden zelfstandig en stemt af met betrokken stakeholders over voortgang en resultaten.
• Is verantwoordelijk voor het tijdig realiseren van de overeengekomen resultaten.

Randvoorwaarden

• De senior casemanager/omgevingsmanager is ingebed in de lijnorganisatie, maar vervangt geen bestaande medewerker.
• De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd; de opdrachtgever beoordeelt uitsluitend het eindresultaat en stuurt niet op de wijze van uitvoering.
• De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor de organisatie van zijn of haar inzet, middelen en planning.

Tijdelijk karakter

De opdracht houdt rechtstreeks verband met een tijdelijke piekbelasting als gevolg van meerdere grootschalige gebiedsontwikkelingen. Na afronding van deze projecten vervalt de behoefte aan deze aanvullende specialistische capaciteit.

Organisatie

De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging.

De gemeente is op grond van de Omgevingswet belast met de wettelijke taak om aanvragen voor omgevingsvergunningen tijdig en zorgvuldig te behandelen.

Door de uitvoering van meerdere grootschalige gebiedsontwikkelingen binnen de Stadsas is sprake van zeer complexe vergunningprocedures. Deze projecten vragen om specialistische expertise die niet binnen de beschikbare capaciteit aanwezig is. Om de voortgang van deze projecten en de naleving van de wettelijke beslistermijnen te waarborgen, wordt voor deze opgave een zelfstandig professional ingeschakeld.

Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente: https://www.rijswijk.nl/boegbeelden

Eisen

• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met
  vergunningprocedures binnen een gemeentelijke organisatie
• De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met grootschalige bouw-
  en gebiedsontwikkelingen met een minimale bouwsom van € 10 miljoen
• De kandidaat beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding ABW-1
• De kandidaat is beschikbaar per 1 september 2026 voor 32 tot 36 uur per
  week

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met complexe dossiers en
  omvangrijke aanvragen voor de activiteit bouwen (bouwsom groter dan € 15
  miljoen) en procedures voor afwijking van het bestemmingsplan
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met hoogbouw- en
  transformatieprojecten
• Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet en BOPA-procedures
  (Buitenplanse Omgevingsplanactiviteiten)
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen complexe
  ruimtelijke en/of vergunningstrajecten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Centric Leefomgeving (CLO)

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Besluitvaardigheid
• Plannen en organiseren

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 21 augustus 2026, 12:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 18 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.