Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen ruim 60.000 inwoners vertegenwoordigen.
Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving, centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden, tijd en interessante interne projecten aan.
https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.
Opdracht
Team Strategie, Financiën en Control bestaat uit 35 fte en kent de clusters Inkoop, Administratie, Businesscontrol en Strategie & financieel beleid. Het team is onder andere verantwoordelijk voor het opstellen van de P&C-producten voor de gemeenten Woerden en Oudewater en voor financiële advisering van college en raad van Woerden en Oudewater.
Jouw rol
Het cluster Strategie & financieel beleid voert de regie over de P&C-cyclus, zorgt voor de samenstelling van de P&C-documenten, adviseert de portefeuillehouders Financiën van beide gemeenten en begeleidt de P&C-documenten tot en met de vaststelling door het bestuur. Daarnaast is het cluster verantwoordelijk voor het opstellen van en advisering over het financieel beleid van de gemeenten.
De senior controller levert inhoudelijke bijdrage aan de P&C-documenten, verzorgt mede de afstemming met de politiek in Woerden en is een deskundige vraagbaak voor de organisatie voor diverse financiële onderwerpen. Dit alles doet hij in nauwe afstemming met de senior adviseurs voor de gemeenten Woerden en Oudewater en de businesscontrollers.
Wat ga je doen?
– Begroting: opstellen kasstroomoverzicht, paragraaf financiering. Eindtoets op het document en politieke afstemming.
- Voorjaarsrapportage /Najaarsrapportage: eindtoets op documenten. Bespreking nota’s in de (tertiaal)gesprekken met het management en het college
- Jaarrekening: verantwoordelijk voor financiële vraagstukken rondom reserves en voorzieningen, opstellen paragraaf financiering. Aanwezig bij gesprekken met de accountant, toetsing van het document op toepassing van de juiste financieel techniek.
- Kadernota: inhoudelijk beoordelen van aangeleverde onderdelen voor de Kadernota en eindverantwoordelijk voor het samenstellen van de Kadernota voor de gemeente Woerden. Verzorgen van inhoudelijke afstemming van saldo en document met politiek.
- Periodiek herijken van de financiële beleidsnotities, waarbij in komende periode de nota investering en afschrijving en de nota verbonden partijen herijkt moeten worden.
- Taken in verband met treasury en inkomende subsidies.
- Investeringen: in beeld brengen en houden van de voortgang op de investeringen. Is ook onderdeel in verschillende P&C-documenten.
- Eerste aanspreekpunt voor de businesscontrollers ten aanzien van financieel complexe zaken, zoals het uitwerken van de governance-structuur voor de zwembaden.
Wie ben jij?
We zoeken een ervaren financial, voor wie (de toepassing van) het BBV geen geheimen meer kent, die gepokt en gemazeld is binnen gemeenten en ervaren is in de politieke afstemming. Niet alleen sterk in strategische advisering maar zeker ook beschikt over een hands-on mentaliteit waar het gaat om de samenstelling van de P&C-producten. Daadkrachtig en in staat om complexere vraagstukken terug te brengen tot de kern.
Knock-outcriteria herschreven
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau;
3. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar bij de financiële afdeling van een gemeente danwel minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als controlerend accountant bij een gemeente(benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan);
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van P&C producten (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan);
5. Aantoonbare werkervaring met (politiek) advisering rondom financieel beleid;
6. In het CV zijn minimaal 2 referenties opgenomen inclusief contactgegevens (Zonder deze referenties in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd);
Gunningscriteria
7. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur bij een financiele afdeling van een gemeente (30 punten);
8. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van P&C producten (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan) (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met BBV en het toepassen ervan (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan) (30 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met politieke afstemming (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan) (20 punten).
Competenties
– Daadkrachtig
– Politiek sensitief
– Organisatie sensitief
– Goede schriftelijke en mondelinge communicatie
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg tussen ma-vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 december om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
