Senior Beleidsmedewerker RO
Functieomschrijving
Functie
Tijdelijke functie: Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening.
Je krijgt energie van plannen in de fysieke leefomgeving. Je werkt zelfstandig en deels als onderdeel van projectteams, hebt een initiatiefrijke houding en ziet de Omgevingswet als kans om je werk beter af te stemmen op de samenleving.
Verantwoordelijkheden
- Begeleiden en beoordelen van complexe ruimtelijke initiatieven van concept tot vergunning;
- Ontwikkelen en uitvoeren van ruimtelijk beleid op thema- en gebiedsniveau;
- Opstellen van ruimtelijke motiveringen en beoordelen van onderbouwingen zoals EFTAL;
- Adviseren van initiatiefnemers, collega’s, bestuur en externe partijen over complexe ruimtelijke vraagstukken;
- Coördineren van werkprocessen en interne afstemming;
- Adviseren van bestuur en management over beleidskeuzes en opstellen van bestuurlijke voorstellen;
- Optreden als inhoudelijk expert in regionale netwerken, kennissessies en samenwerkingen;
- Leveren van ruimtelijke inbreng in multidisciplinaire projecten en provinciale initiatieven;
- Fungeren als aanspreekpunt voor initiatiefnemers, omwonenden en bestuurders bij ruimtelijke opgaven;
- Begeleiden van participatietrajecten;
- Stimuleren van kennisdeling en kwaliteitsverbetering;
- Actief bijdragen aan de overgang van het tijdelijke naar het definitieve omgevingsplan;
- Deelnemen aan of leiden van omgevingstafels en intakes met oog voor belangenafweging;
- Vertegenwoordigen van de gemeente in overleggen, inspraakavonden en bestuurlijke bijeenkomsten.
Organisatie
Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. En we geven ruimte aan vernieuwende ideeën. We hebben een informele organisatiecultuur. Met 300 medewerkers, werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem! Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan!
- Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega’s;
- Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem;
- Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact;
- Vitaliteit: we zorgen met elkaar dat we vitaal ons werk kunnen doen;
- Slagvaardigheid: we maken het zo duidelijk en simpel mogelijk voor onze inwoners.
We ontwikkelen de organisatie, zodat we het werk waarvoor we aan de lat staan, goed kunnen uitvoeren. Dat is nodig, want de opgaves zijn steeds complexer en dat legt druk op de organisatie. Denk aan woningbouw, de asielopgave en armoedebestrijding. We geven aandacht aan onze medewerkers, zodat iedereen zijn werk goed en vitaal kan doen. Onze organisatie bestaat uit 4 domeinen, met daarin 18 verschillende teams. Deze teams werken samen aan de taken waar we als gemeente voor staan. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van planologie,
ruimtelijke ordening, of stedenbouw op minimaal hbo bachelor niveau - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het
werkgebied ruimtelijke ordening van een overheidsorganisatie - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol
van beleidsmedewerker ruimtelijke ordening
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met beleidsontwikkeling en
implementatie op gebied van ruimtelijke ordening - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beoordeling van
ruimtelijke initiatieven - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau
- Aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsmedewerker ruimtelijke
ordening - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsmedewerker
ruimtelijke ordening - Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsmedewerker
ruimtelijke ordening - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsmedewerker
ruimtelijke ordening
Competenties
- Analyseren
- Logisch redeneren
- Oplossingsgericht
- Resultaatgerichtheid
- Klantgerichtheid
- Regisseren
- Samenwerken
- Schriftelijke communicatie
- Mondelinge communicatie
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Oordeelsvorming
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 27 augustus 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 25 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
