Senior beheerder Civiele Techniek

Functieomschrijving

Rol

Je voert regie op de uitvoering van vastgestelde beheerplannen met focus op civieltechnische onderdelen in de openbare ruimte. Je bewaakt dat plannen planmatig, integraal en aantoonbaar worden uitgevoerd door vakinhoudelijke beheerders, met heldere prioritering, voortgang en verantwoording—zonder hiërarchische aansturing.

Doel van de opdracht

Zorgen dat beheerplannen planmatig, integraal en aantoonbaar worden uitgevoerd door de vakinhoudelijke beheerders, met heldere prioritering, voortgang en verantwoording, terwijl je regie voert op inhoud en proces zonder lijnautoriteit.

Werkzaamheden / resultaatverplichtingen

• Inhoudelijke coördinatie van uitvoering van vastgestelde beheerplannen (jaar-/meerjarenplanning, prioritering, fasering, mijlpalen).
• Aansturen op inhoud (géén lijnverantwoordelijkheid) van onder andere:
  • beheerder speeltoestellen
  • beheerder onderhoud verharding
  • beheerder civieltechnische kunstwerken
  • beheerder bebording & wegmarkering
  • coördinator kabels & leidingen (ondergrond)
  • toezichthouder uitvoering
• Integrale afstemming tussen disciplines (groen/grijs/blauw), projecten en contractpartners; oplossen van afhankelijkheden en knelpunten.
• Voortgangs- en risicosturing: periodieke voortgangsoverleggen en tijdige escalatie waar nodig.
• Kwaliteit & compliance borgen in de uitvoering volgens relevante normen/richtlijnen (zoals CROW/NEN, veiligheid, speeltoestelnormen, wegmarkering).
• KPI’s en rapportage: doorlooptijden, volume gerealiseerde maatregelen, budgetrealisatie in samenwerking met financiën; heldere P&C-input.
• Procesverbetering van werkafspraken tussen beleid, projecten, beheer en toezicht (bijv. checklists beheerbaarheid, overdrachteisen, RASCI).
• Coördineren van participatie en omgevingscommunicatie bij ingrepen met impact in de wijk (in samenspraak met communicatie).
• Coördineren van conceptbeantwoording van raadsvragen binnen het domein fysieke leefomgeving (bijv. art. 42 RvO).

Belangrijk

De opdracht ziet op regie zonder hiërarchische bevoegdheid. De interim treedt op als proces- en inhoudsregisseur; de lijn- en P&O-verantwoordelijkheid ligt bij de teammanager.

Organisatie

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in civiele
  techniek of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het
  coördineren van de uitvoering van beheer- en onderhoudsplannen binnen de
  openbare ruimte bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire afstemming, inclusief
  verharding, kunstwerken, bebording/markering, kabels en leidingen en
  toezicht/uitvoering
• Aantoonbare werkervaring met voortgangs- en risicosturing (planning, KPI’s,
  rapportages) zonder lijnbevoegdheid
• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht
  en alle mogelijke verlengingen

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met assetmanagement
• Aantoonbare werkervaring met contractpartners en het borgen van kwaliteit
  in de uitvoering
• Aantoonbare werkervaring met prestatiecontracten en resultaatsafspraken
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners

Competenties

• Regie voeren zonder formele macht (influencing skills, RASCI-denken)
• Organisatiesensitief
• Politiek-bestuurlijk bewust
• Communicatief sterk: kort en duidelijk, sturen op afspraken en resultaten
• Analytisch
• Planmatig
• Samenwerkend
• Verbindend
• Stressbestendig
• Oplossingsgericht
• Kwaliteitsbewust
• Veiligheidsgericht

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 21 juli 2026 (tussen 14:00 uur en 17:00 uur) en 22 woensdag 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 20 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.