Scrum Master – RVO

19 juni 2026
4400 - 6800
Solliciteren kan tot: 22 juni 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Scrum Master (1–2 klantteams)

Doel van de opdracht

Je focust op het coachen, faciliteren en naar een hoger volwassenheidsniveau brengen van één tot twee Agile klantteams. Als Scrum Master ben je dienend leider en veranderaar: je verwijdert impediments, stimuleert continue verbetering en zorgt voor optimale synergie tussen business requirements en IT-opleveringen binnen het SAFe-framework, zodat teams efficiënt, voorspelbaar en met eigenaarschap waarde leveren.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Teamcoaching & Facilitatie (1–2 klantteams)
    • Begeleiden, coachen en faciliteren van Scrum-ceremonies (Sprint Planning, Daily Standups, Sprint Reviews, Retrospectives).
    • Helpen bij het scherp formuleren van sprintdoelen en het continu verbeteren van teamdynamiek en de ‘definition of done’.
    • Uitdagen van teams en individuele leden om een growth mindset, zelforganisatie en eigenaarschap te omarmen.
  • Dienend leiderschap & impediment management
    • Proactief signaleren, analyseren en elimineren van belemmeringen die voortgang en focus verstoren.
    • Beschermen van teams tegen externe afleidingen en bewaken van een gezonde werkdruk en stabiele velocity.
  • Samenwerking & stakeholdermanagement
    • Samenwerken met Product Owners, Business Analisten en Lead System Architects voor backlog-refinement en het managen van afhankelijkheden.
    • Proactief afstemmen met collega Scrum Masters en de Agile-organisatie voor teamoverstijgende afhankelijkheden en risico’s.
  • SAFe-integratie & professionalisering
    • Verbinden van teamdoelen met bredere programmadoelen en bijdragen aan SAFe-events (zoals PI Planning, System Demos, Inspect & Adapt).
    • Rapporteren over volwassenheid en effort van teams en adviseren over procesverbeteringen binnen het programma.

Achtergrond opdracht

Er is een applicatie ontwikkeld voor zaakgericht afhandelen van schademeldingen en vergoeden van waardedaling, gebouwd in RijksZaak gebaseerd op Pega, Alfresco en DocGen. RijksZaak is een platform van DICTU dat bij meerdere klanten wordt geïmplementeerd.

Eisen

  • Afgeronde WO/HBO-opleiding.
  • SAFe Scrum Master (SSM) SAFe 6 certificering en/of PSM I en II met een Leading SAFe (SA) certificaat.
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master in het succesvol begeleiden en coachen van meerdere Agile softwareontwikkelteams in complexe IT-omgevingen.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken in SAFe-omgevingen waarbij scaled agile werken standaard was.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met Pega.
  • Aantoonbare ervaring binnen Nederlandse overheidsorganisaties.
  • Aantoonbare werkervaring met Jira en Confluence.

Competenties

  • Vermogen om teams te ondersteunen en empowerment te bevorderen in plaats van command-and-control.
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Duidelijk en effectief communiceren met teamleden en belanghebbenden.
  • Teams en individuen helpen hun volle potentieel te bereiken door coaching en feedback.

Eisen

  • Een afgeronde WO/HBO opleiding
  • SAFe Scrum Master (SSM) SAFe 6 certificering en/of PSM I en II
    certificering met een Leading SAFe
  • (SA) certificaat
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master in het succesvol
    begeleiden en coachen vanmeerdere Agile softwareontwikkelteams in complexe
    IT-omgevingen
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken in SAFe omgevingen waarbij
    scaled agile werkenstandaard was

Gunningscriteria

  • Aantoonbare werkervaring met Pega
  • Aantoonbare ervaring binnen Nederlandse overheidsorganisaties
  • Aantoonbare werkervaring met Jira en Confluence

Competenties

  • Vermogen om teams te ondersteunen en empowerment te
  • Bevorderen in plaats van command-and-control
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en
  • Geschrift
  • Duidelijk en effectief communiceren met teamleden en
  • Belanghebbenden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Teams en individuen kunnen helpen hun volle potentieel te
  • Bereiken door middel van coaching en feedback

Je sollicitatie dient uiterlijk 22 juni 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.