Scrum Master – EZK

22 juli 2026
4400 - 6800
Solliciteren kan tot: 24 juli 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Functie: Scrum Master

Doel van de opdracht

Als Scrum Master coach, faciliteer en professionaliseer je één tot twee Agile klantteams. Je fungeert als dienend leider en veranderaar, verwijdert impediments, stimuleert continue verbetering en zorgt voor optimale afstemming tussen business requirements en IT-opleveringen. Je werkt binnen het SAFe-framework en draagt bij aan een hogere volwassenheid, voorspelbaarheid en eigenaarschap van de teams.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Teamcoaching & Facilitatie (1-2 klantteams)
    • Begeleiden, coachen en faciliteren van Scrum-ceremonies (Sprint Planning, Daily Standups, Sprint Reviews, Retrospectives).
    • Helpen bij scherp formuleren van sprintdoelen en continu verbeteren van teamdynamiek en ‘definition of done’.
    • Stimuleren van een growth mindset, zelforganisatie en eigenaarschap.
  • Dienend leiderschap & impediment management
    • Signaleren, analyseren en elimineren van belemmeringen die voortgang en focus verstoren.
    • Beschermen van teams tegen externe afleidingen en bewaken van werkdruk en velocity.
  • Samenwerking & stakeholdermanagement
    • Nauw samenwerken met Product Owners, Business Analisten en Lead System Architects voor soepel backlog-refinement en afstemming van afhankelijkheden.
    • Proactief afstemmen met collega Scrum Masters en de overkoepelende Agile-organisatie over teamoverstijgende afhankelijkheden en risico’s.
  • SAFe-integratie & professionalisering
    • Verbinden van teamdoelen met bredere programmadoelen en bijdragen aan SAFe-events (zoals PI Planning, System Demos en Inspect & Adapt).
    • Rapporteren over volwassenheid en effort van teams en adviseren over procesverbeteringen binnen het programma.

Eisen

  • Afgeronde HBO-opleiding.
  • SAFe Scrum Master (SSM) SAFe 6 certificering of PSM I en II certificering met een Leading SAFe (SA) certificaat.
  • Minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master in het succesvol begeleiden en coachen van meerdere Agile softwareontwikkelteams in complexe IT-omgevingen.

Wensen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master van een Pega ontwikkelteam, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
  • Ervaring met Rijkszaak, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
  • Ervaring met het Gronings Schadedossier, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken in SAFe-omgevingen waarbij scaled agile werken standaard was, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.

Competenties

  • Vermogen om teams te ondersteunen en empowerment te bevorderen in plaats van command-and-control.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Duidelijk en effectief communiceren met teamleden en belanghebbenden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Teams en individuen helpen hun volle potentieel te bereiken door coaching en feedback.

Eisen

  • Een afgeronde HBO opleiding
  • SAFe Scrum Master (SSM) SAFe 6 certificering of PSM I en II certificering
    met een Leading SAFe (SA) certificaat
  • Minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master in het succesvol begeleiden en
    coachen van meerdere Agile softwareontwikkelteams in complexe IT-omgevingen

Gunningscriteria

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als Scrum master van een Pega
    ontwikkel team, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv
    of motivatie
  • Ervaring met Rijkszaak, onderbouwd met concrete projecten en
    rolbeschrijving in cv of motivatie
  • Ervaring met het Gronings Schadedossier, onderbouwd met concrete projecten
    en rolbeschrijving in cv of motivatie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken in SAFe omgevingen waarbij
    scaled agile werken stadaard was, onderbouwd met concrete projecten en
    rolbeschrijving in cv of motivatie

Competenties

  • Vermogen om teams te ondersteunen en empowerment te bevorderen in plaats
    van command-and-control
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Duidelijk en effectief communiceren met teamleden en belanghebbenden, zowel
    mondeling als schriftelijk
  • Teams en individuen kunnen helpen hun volle potentieel te bereiken door
    middel van coaching en feedback

Je sollicitatie dient uiterlijk 24 juli 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.