Functieomschrijving
Opdracht
Als Regisseur Inkomen zorg je ervoor dat uitkeringen en minimaregelingen op tijd en correct worden uitbetaald. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners met een uitkering. Je luistert naar hun verhaal en probeert hen zo goed mogelijk te helpen, bijvoorbeeld door uitleg te geven over de uitkering. Soms hebben inwoners meer hulp nodig; dan verwijs je de inwoner naar de juiste hulpverlener. Je kijkt niet alleen naar de cijfers, maar bent ook echt geïnteresseerd in de inwoner. Bij het recht op een uitkering horen ook verplichtingen: je legt de inwoner uit wat er van hem verwacht wordt en spreekt hen aan op zijn of haar verantwoordelijkheid.
Wat ga je doen
- De uitkeringen aanpassen of beëindigen als er bijvoorbeeld inkomsten zijn, de inwoner de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, de gezinssituatie wijzigt of als er beslag gelegd wordt.
- Aanvragen beoordelen en afhandelen van bijvoorbeeld de Bijzondere Bijstand, minimaregelingen en uitstroompremies.
- De inwoner actief informeren en fungeren als aanspreekpunt bij vragen; meedenken en samen zoeken naar passende oplossingen.
- Regelmatig contact onderhouden met netwerkpartners; hen adviseren en meedenken in complexe situaties waar inkomen vaak de sleutel tot succes is, en informeren naar mogelijkheden als inwoners vragen hebben die geen betrekking hebben op de uitkering.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met collega’s van andere afdelingen, zoals Werk, Activering, Inburgering, Terugvordering en Verhaal, en Schulddienstverlening. Daarnaast heb je regelmatig contact met netwerkpartners.
Organisatie
De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Wij begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Een uitdagende taak. Het succes van onze organisatie hangt af van de resultaten die wij behalen in de uitstroom van cliënten, het beperken van de instroom en de kwaliteit waarmee wij bestaande cliënten begeleiding bieden.
Onze medewerkers maken het verschil. Voor onze cliënten en voor onze organisatie! De inzet van elke medewerker is van belang. In een uitdagende omgeving zijn zij de professionals, die samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Samen bouwen we zo aan een organisatie waar we trots op kunnen zijn!
Eisen
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
Regisseur Inkomen binnen een gemeentelijke organisatie - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met Suite
Gunningscriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Regisseur Inkomen binnen een
gemeentelijke organisatie - Aantoonbare werkervaring met het adviseren van netwerkpartners in complexe
situaties - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het beoordelen en afhandelen
van aanvragen levensonderhoud - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Suite
Competenties
- Naast de ruimte kennis en ervaring die je meeneemt vinden wij het
belangrijk dat je flexibel kunt zijn, creatief, collegiaal en analytisch
Interview Datum
gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 22 mei 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 13 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.