Projectmanager Warmtenetten

Functieomschrijving

Projectmanager Warmtenetten

Situatie

Voor de energietransitie wordt onderzocht hoe wijken via warmtenetten van verwarming kunnen worden voorzien. Een Warmtebedrijf is opgericht en het eerste warmtenet komt in de gebiedsontwikkeling Groote Wielen. Deze opdracht richt zich op plannen voor de aanleg van warmtenetten in bestaand bebouwd gebied.

Te behalen resultaat

De ontwikkeling van warmtenetten bevindt zich in de initiatieffase. Jij brengt de belangen van gebiedsontwikkeling en van toekomstige exploitatie en beheer samen in een programma van eisen. Daarnaast werk je aan projectoverstijgende vraagstukken in afstemming met het Warmtebedrijf. Uiteindelijk wordt verwacht dat 4 of 5 warmtenetten gerealiseerd kunnen worden.

Functie

Als projectmanager Warmtenetten:

• werk je in opdracht van een ambtelijk opdrachtgever;
• stel je je eigen projectteam samen en werk je samen met specialisten en mogelijk met project- of programmamanagers van gebiedsontwikkelingen;
• werk je intensief samen met stakeholders, inclusief het Warmtebedrijf;
• ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van (tussen)resultaten, de samenwerking binnen het projectteam en met de omgeving, de planning van werkzaamheden en de bewaking van budgetten.

Eisen

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, dit blijkt uit het CV.
• 10 jaar ervaring als projectmanager op ontwikkeling en/of realisatie van energievoorziening, dit blijkt uit het CV.
• In de laatste 5 jaren minimaal 3 projecten in energievoorziening als projectmanager gerund, waarvan minimaal 1 in het kader van een warmtenet, dit blijkt uit het CV.
• Actuele kennis en ervaring met het proces en de risicobeheersing van het realiseren van warmtenetten van initiatief tot en met realisatie, dit blijkt uit het CV.

Gunningscriteria

• Actuele kennis en ervaring met de implementatie van een warmtenet in bestaande bebouwde omgeving, dit blijkt uit het CV.
• Kennis van gebiedsgericht werken, dit blijkt uit het CV.
• Een afgeronde WO-studie, dit blijkt uit het CV.
• Kennis van procesmanagement, concepten en governance in energietransitie, dit blijkt uit het CV/de motivatie. Kennis van warmtenetten, dit blijkt uit het CV/de motivatie.

Je sollicitatie dient uiterlijk 14 mei 2026 om 13:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.