Functieomschrijving
Opdracht: Je bent verantwoordelijk voor projectmanagement en coördinatie van doorfietsroutes binnen het hoogwaardig fietsnetwerk Gooi en Vechtstreek. Je hebt een heldere visie op doorfietsroutes, werkt (pro)actief samen met interne en externe partners, weet diverse belangen te managen, brengt zelfstandig ontwerpopgaven in beeld en bereidt bestuurlijke agendering en afstemming voor.
Jouw verantwoordelijkheden
- Projectcoördinatie: coördinatie van het project en samenwerking binnen het projectteam.
- Regionale afstemming: beleidsmatige afstemming met regiogemeenten en de provincie.
- Ontwerpopgaven: zelfstandig in beeld brengen van ontwerpopgaven en technische vraagstukken.
- Participatie: begeleiden van het participatietraject met inwoners en terugkoppeling naar de omgeving.
- Bestuurlijke advisering: opstellen van college‑ en raadsvoorstellen en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
- Netwerkafstemming: afstemming binnen het netwerk van gemeenten, provincie en ProRail.
- Overdracht: warme overdracht van het project naar het interne IPM-team in de realisatiefase.
Op te leveren resultaten
- Definitief ontwerp (DO): vastgesteld DO voor alle tracés van de vier prioritaire fietsroutes (Hilversum–Amsterdam, Almere–Amsterdam, Laren–Bussum en Bussum–Huizen) en opzet van de projectorganisatie daarvoor.
- Projectorganisatie realisatie: opzet van de projectorganisatie voor de realisatie van tracés gereed.
- Participatie afgerond: afgerond participatieproces per wegtracé, inclusief terugkoppeling naar de omgeving en opgestelde reactienota.
- Bestuurlijke besluitvorming: besluitvorming over concreet te realiseren tracés en over te temporiseren tracés bij onvoldoende middelen.
Jouw profiel
- Ervaring: ervaren en enthousiaste adviseur in de infrastructuur met een duidelijke visie op doorfietsroutes.
- Samenwerken: je werkt proactief met interne en externe partners en weet belangen te managen.
- Zelfstandigheid: je brengt ontwerpopgaven zelfstandig in beeld en bereidt bestuurlijke afstemming voor.
Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Eisen
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of adviseur
binnen verkeer en vervoer bij een gemeentelijke of provinciale overheid - Aantoonbare werkervaring met projectmanagement van infrastructurele of
mobiliteitsprojecten zoals; planning, financiën, risicobeheersing en
stakeholdermanagement - Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming zoals; het
opstellen en begeleiden van college- en/of raadsvoorstellen - Uiterlijk beschikbaar per 20 april 2026 voor minimaal 20 uur per week
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen het vakgebied verkeer en
vervoer bij een overheidsorganisatie - Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming,
inclusief het creëren van draagvlak bij bestuur en stakeholders - Aantoonbare werkervaring met doorfietsroutes, fietsbeleid en/of
vergelijkbare mobiliteitsopgaven - Aantoonbare werkervaring met complexe samenwerkingen en subsidietrajecten
- Bijv. provincie, regio, Rijk
- Aantoonbare werkervaring met participatie- en omgevingsmanagement in
complexe projecten - Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met werken in een regionale
bestuurlijke context in de regio Gooi & Vechtstreek
Competenties
- Je bent resultaatgericht en kunt je werk goed zelfstandig organiseren en
structureren - Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke
adviesvaardigheden - Je bent omgevingsbewust met een goede ontwikkelde bestuurlijke antenne en
gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen - Je hebt plezier in de omgang met uiteenlopende mensen en belangen, bent een
verbinder, denkt niet vanuit standpunten; je weet daardoor gericht te
werken aan het eindresultaat - Je bent oplossingsgericht en denkt in mogelijkheden
- Je kan de verschillende belangen goed inschatten en verwerken in en
integraal advies - Je bent proactief
- Je werkt nauwkeurig, bent duidelijk als dat nodig is, weet grenzen te
stellen en te bewaken
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 9 april 2026, 09:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 3 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
