Projectleidings-diensten ERP

Functieomschrijving

Functie

Projectleider Verkenning Financieel Systeem — je levert projectleidingsdiensten aan bestuur en organisatie ten behoeve van de verkenning van het financiële systeem. De inzet varieert in de tijd.

Doel van de opdracht

Het doel is het coördineren en leiden van de verkenning van een nieuw financieel/ERP-systeem, inclusief het herijken en optimaliseren van processen en het voorbereiden van het vervolgtraject richting selectie en implementatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en afstemmen van een plan van aanpak en planning voor het traject.
• Opstellen en laten toetsen van een programma van eisen.
• Organiseren en coördineren van het projectteam.
• Begeleiden van de inventarisatie van processen, behoeften en randvoorwaarden.

Beoogd resultaat

• Gecoördineerde samenwerking van betrokken stakeholders.
• Succesvolle afronding van procesinventarisatie, behoeften en randvoorwaarden.
• Een compleet programma van eisen ter onderbouwing van het vervolgtraject.

Opmerking: De implementatiefase start na dit traject en maakt geen deel uit van deze opdracht.

Vereisten

Kennis, competenties en ervaring

• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van complexe verandertrajecten binnen organisaties.
• Aantoonbaar vermogen om complexe processen, uiteenlopende belangen en organisatorische weerstand te vertalen naar concrete resultaten.
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ruime kennis van procesinrichting en de vertaling daarvan naar een ERP-systeem.
• Minimaal 7–10 jaar ervaring met ERP-systemen, waarvan ten minste 7 jaar ervaring met het leiden en realiseren van ERP-implementatietrajecten.
• Ruime ervaring in projectmanagement en/of met het IPM-model.
• Ruime ervaring met change management en IPM-management.

Wensen

• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van vergelijkbare opdrachten binnen de overheid, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Eisen

• Voor een goede uitvoering van de opdracht, beschikt opdrachtnemer op
  hoofdlijnen over volgende
• A) Kennis, compententies en ervaring
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van complexe verandertrajecten
  binnen organisaties
• Aantoonbaar vermogen om complexe processen, uiteenlopende belangen en
  organisatorische weerstand te vertalen naar concrete resultaten
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Ruime kennis van procesinrichting en de vertaling daarvan naar een
  ERP-systeem
• Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring met ERP-systemen, waarvan ten minste 7
  jaar ervaring met het leiden en realiseren van ERP-implementatietrajecten
• Ruime ervaring in projectmanagement en/of IPM-model
• Ruime ervaring met openbare aanbesteding en opstellen van een programma
  van eisen
• Ruime ervaring met change management en IPMmanagement
• B) en zoveel als mogelijk aan de volgende wensen
• Opdrachtnemer heeft ruime en aantoonbare ervaring met het begeleiden van
  ERP selectie- en aanbestedingstrajecten binnen overheidsorganisaties
• Opdrachtnemer heeft ruime en aantoonbare ervaring met het toepassen van
  selectie- en gunningsmethodieken bij Europese aanbestedingen voor ICT- of
  ERP oplossingen
• Opdrachtnemer heeft ruime en aantoonbare ervaring met het uitvoeren van
• Vergelijkbare opdrachten binnen de overheid, bij voorkeur binnen een
  politiek bestuurlijke omgeving

Je sollicitatie dient uiterlijk 7 augustus 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.