Projectleider Warmte voor de werkorganisatie Energietafel W-O

Functieomschrijving

Functie

Je wordt ingezet als projectleider Warmte binnen de werkorganisatie van de Energietafel West-Overijssel. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de opgaven op het thema warmte zoals beschreven in de Samenwerkingsagenda West-Overijssel en de Uitvoeringagenda Energievisie (provincie Overijssel, RES Twente en Energietafel W-O), in samenhang met de NPLW-regiostructuur.

Taken en verantwoordelijkheden

• Coördinatie en uitvoering: Zorgdragen voor uitvoering van de warmte-opgaven uit de genoemde agendas en de verbinding met projecten uit de NPLW-regiostructuur.
• Werkgroep Warmte: Coördinator en voorzitter van de werkgroep Warmte, bestaande uit gemeenteambtenaren, de provincie en lokale netbeheerders; verantwoordelijk voor aansturing en agendering.
• Regionale bronnenstudie: Coördineren van een verdiepende regionale bronnenstudie, inclusief het in kaart brengen van de regionale potentie van groen gas als warmtebron.
• Strategie elektrificatie: Samen met de projectleider Netwerk verantwoordelijk voor de regionale strategie voor de elektrificatie van de resterende warmtevraag.
• Kernteam en agendering: Lid van het kernteam; agenderen van relevante nieuwe ontwikkelingen op het thema warmte voor de Energietafel W-O.
• Ondersteuning bestuurlijk portefeuillehouder: Ondersteunen van de bestuurlijk portefeuillehouder Warmte uit het Bestuurlijke Energietafel W-O.
• Werkbijeenkomsten: Indien nuttig het organiseren van werksessies over warmte tijdens NEO-werkplaatsen.

Overige voorkeur

Voorkeur: Er wordt de voorkeur gegeven aan een kandidaat die deze opdracht kan combineren met de opdracht Regiocoördinator NPLW West-Overijssel van de provincie Overijssel.

Organisatie

Zwolle is partner in de Energietafel West-Overijssel (voorheen Regionale Energie Strategie West-Overijssel) waarin 11 gemeenten, de provincie, waterschappen en netbeheerders samen aan de energietransitie werken. Zwolle vervult in dit samenwerkingsverband de rol van contractpartner en kasbeheerder.

Voor de Energietafel W-O staat het jaar 2026 in het teken van het uitvoeren van de Regionale Samenwerkingsagenda West-Overijssel. Onderwerpen in deze Agenda zijn: warmte, netwerk, energie en ruimte, monitoring en participatie. Voor ieder thema wordt beschreven aan welke (deel)opgaven de regio de komende jaren gezamenlijk werkt, wat het beoogd resultaat is en hoe ze dat gaat doen.

Deze regionale samenwerking wordt georganiseerd door de werkorganisatie Energietafel W-O (kernteam), bestaande uit een programmamanager, een programmasecretaris en projectleiders voor de thema’s Warmte, Netwerk, Energie en Ruimte en Monitoring. De werkorganisatie kent een wekelijks afstemmingsoverleg waarin aanpak en proces gezamenlijk wordt vormgegeven en de voortgang wordt besproken. Afstemming met de partners vindt plaats via de Ambtelijke Energietafel (ambtelijke vertegenwoordiging van de partners) en de Bestuurlijke Energietafel (bestuurlijke vertegenwoordiging van de partners). Daarnaast zijn de maatschappelijk partners in de Adviesgroep vertegenwoordigd. De vraagstukken voor de verschillende opgaven worden in de verschillende gremia geagendeerd.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als project- of procesbegeleider
  bij een overheidinstelling
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met energietransitie, aan
  te tonen door minimaal twee projecten

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het initiëren en
  coördineren van regionale samenwerking tussen gemeenten
• Aantoonbare werkervaring binnen een RES Regio, aan te tonen door een
  projectbeschrijving
• Aantoonbare werkervaring met het beheren en verantwoorden van financiële
  middelen

Competenties

• Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling
• Je bent samenwerkingsgericht en weet mensen mee te krijgen
• Je hebt een integrale blik ten aanzien van warmte als onderdeel van de
  energietransitie
• Je hebt het vermogen om snel overzicht te creëren over het totaal en de
  samenhang van warmte met andere onderdelen te zien en te benoemen
• Je bent proactief en neemt actie waar nodig
• Je werkt vanuit een oplossingsgerichte en pragmatische instelling
• Je bent flexibel en beschikt over relativeringsvermogen

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 11 september 2026, 10:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 4 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.