Functieomschrijving
Functieomschrijving
Als projectleider Lokale Isolatieaanpak zet jij bestaand beleid en landelijke regelingen (o.a. NIP/SPUK) om in een concreet, uitvoerbaar plan en realiseer je wijkgerichte isolatieacties. Je richt je daarbij op (kwetsbare) eigenaar-bewoners en VvE’s, en stuurt actief op deelname van inwoners, samenwerking met marktpartijen en meetbare voortgang.
Taken
- Opstellen plan van aanpak: concreet en uitvoerbaar plan inclusief planning en doelgroepen.
- Realisatie wijkgerichte acties: uitvoeren van isolatieacties met focus op deelname en uitvoering.
- Aansturen uitvoeringspartners: actieve sturing richting betrokken marktpartijen.
- Bewonersgerichte communicatie: opzetten en uitvoeren van communicatie gericht op deelname van inwoners.
- Verantwoording inzet middelen: bijdragen aan verantwoording voor ingezette gelden en regelingen.
- Monitoring KPI’s: volgen van bereik, deelname en gerealiseerde maatregelen en afstemming met uitvoeringspartners.
- Rapporteren en bijsturen: signaleren, rapporteren en sturen op voortgang en impact.
Resultaat
Een volledig overdraagbaar uitvoerings- en borgingsplan voor de Lokale Isolatieaanpak, inclusief actuele voortgang, werkprocessen, samenwerkingsafspraken, financiële kaders, monitoring en een routekaart voor de vervolgperiode, waarmee de lijnorganisatie de uitvoering zelfstandig en gecontroleerd kan voortzetten.
Randvoorwaarden
- Zelfstandigheid: je werkt zelfstandig en stemt waar nodig af met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever.
- Werkvorm en aanwezigheid: vrijheid in werkvorm, locatie en planning; circa 50% fysieke aanwezigheid wordt gewenst zodat je als inhoudelijk specialist sparringpartner kunt zijn voor het team.
Organisatie
Gemeente Maassluis, een stad met zo’n 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.
Voor het cluster Stad en team Duurzaamheid zoeken we een Projectleider Lokale Isolatieaanpak.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van
lokale isolatieaanpakken - Minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring als projectleider binnen een
gemeente - Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken
- Beschikbaar tot en met 30 juni 2027 voor minimaal 24 uur per week
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met isolatieaanpak of uitvoering NIP/SPUK in de
provincie Zuid-Holland - Aantoonbare werkervaring met isolatieaanpak of uitvoering NIP/SPUK
- Aantoonbare werkervaring met wijkgerichte aanpak en bewonersactivatie bij
een kleinere gemeente (minder dan 50.000 inwoners) - Aantoonbare werkervaring met het benaderen van kwetsbare doelgroepen en/of
VvE’s - Minimaal 4 jaar aantoonbaar werkervaring als projectleider binnen een
gemeente - Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van
diverse stakeholders in acht worden genomen
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Heldere communicatievaardigheden
- Sterke stakeholdermanager
- Analytisch
- Hbo werk-/denk niveau
- Overtuigend
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 23 juli 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 20 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.