Functieomschrijving
Functie
Als projectleider Gebiedsontwikkeling Winterswijk ben jij hét aanspreekpunt namens de gemeente binnen de gebiedssamenwerking. Je opereert op het snijvlak van gemeente, regio en provincie en zorgt dat belangen samenkomen in concrete resultaten. Je maakt deel uit van het kernteam Gebiedsontwikkeling Winterswijk en vervult daarin een strategische rol, terwijl je de gemeentelijke organisatie goed aangesloten houdt. Je bent een ervaren projectleider op zowel strategie als uitvoering.
Wat ga je doen?
Je krijgt de opdracht het gemeentelijke projectteam verder in positie te brengen, zowel inhoudelijk als organisatorisch, en te zorgen voor een stevige interne verankering van de opgave. Je onderhoudt een netwerk van ambtelijke specialisten, bewaart het overzicht en signaleert kansen en bedreigingen waarop je acteert. Je hebt gevoel voor bestuurlijke en regionale verhoudingen en verbindt partijen en geeft richting.
Belangrijke werkzaamheden:
- Het vertegenwoordigen van de gemeente in het kernteam en de samenwerking met provincie en waterschap
- Het verbinden van de gebiedsopgave met gemeentelijk beleid, zoals de omgevingsvisie en de energietransitie
- Het signaleren van kansen en knelpunten, zowel intern als extern, en hierover adviseren richting bestuur en organisatie
- Het adviseren van college en portefeuillehouder en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
- Het aansturen en verder ontwikkelen van het gemeentelijke projectteam
- Het beheren van het projectbudget en bewaken van voortgang en kwaliteit
- Als sparringpartner bijdragen aan de kwaliteit van beleids- en adviesproducten
Profiel
- Ervaren projectleider met zowel strategische als uitvoerende vaardigheden
- Netwerker die ambtelijke specialisten weet te verbinden en overzicht houdt
- Inzicht in bestuurlijke en regionale verhoudingen en het vermogen om partijen richting te geven
Praktische voorwaarden
- Beschikbaarheid: minimaal 24 uur per week
- Fysieke aanwezigheid: we verwachten minimaal 2 dagen per week op locatie
Organisatie
De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de “parel van het oosten” genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 285 collega’s. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk… daar wil je werken!
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen het
ruimtelijk domein bij een overheid of vergelijkbare publieke organisatie - In de afgelopen 8 jaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd op het gebied van
integrale gebiedsontwikkeling of vergelijkbare complexe ruimtelijke opgaven
waarbij meerdere belangen en stakeholders betrokken waren - Aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuurders (college,
wethouders, directie of vergelijkbaar) en het voorbereiden van bestuurlijke
besluitvorming - Aantoonbare ervaring in samenwerkingstrajecten met minimaal twee van de
volgende partijen: provincie, waterschap, regionale samenwerkingsverbanden
of andere gemeenten
Gunningscriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met
complexe gebiedsontwikkeling of vergelijkbare complexe ruimtelijke opgaven
waarbij meerdere opgaven samenkomen, zoals (landbouw, natuur, water,
leefbaarheid) - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opbouwen/doorontwikkelen
en positioneren van teams in een ontwikkelfase - Minimaal 3 jaar ervaring in het werken tussen bestuurlijke en regionale
verhoudingen - Aantoonbare ervaring met het verbinden van uiteenlopende belangen en
stakeholders, waaronder overheden, maatschappelijke organisaties en
inwoners - Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 75 kilometer van Winterswijk
Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 1 september 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 24 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.