Functieomschrijving
Opdracht
Als projectleider duurzaamheid (energietransitie) zorg je voor voortgang en continuïteit van projecten gericht op energiebesparing en de warmtetransitie. Je werkt onder andere aan de volgende projecten:
- Waterzijdig Inregelen – het afstellen van cv-installaties bij huishoudens in energiearmoede
- Collectieve inkoopactie met subsidie voor hybride warmtepompen
- Collectieve inkoopactie met subsidie voor biobased isolatie (natuurlijke materialen)
Je werkt met externe partijen samen en stelt daarnaast projectplannen op, bijvoorbeeld voor een Soorten Management Plan (benodigd voor het isoleren van spouwmuren). Vanuit het team duurzaamheid werk je uitvoerend aan projecten om inwoners te ontzorgen; jij bent de schakel die ervoor zorgt dat beschikbare middelen daadwerkelijk door bewoners en bedrijven gebruikt kunnen worden om te verduurzamen.
Werkzaamheden
- Je bent de schakel in het uitvoeren van projecten op het gebied van energiebesparing.
- Je werkt gestructureerd en projectmatig aan maatregelen die leiden tot CO2-reductie of bijdragen aan integrale verduurzaming.
- Je pakt uiteenlopende projecten op op basis van nut en noodzaak wanneer er onvoldoende personele capaciteit is.
- Thema’s die aandacht vragen zijn onder andere: duurzame mobiliteit, netcongestie, circulariteit en integraliteit (hoe duurzaamheid beter binnen de organisatie verankerd wordt).
Organisatie
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1200 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving zijn continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Eisen
- Minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding
- Relevante werkervaring op het terrein van de energietransitie en/of
duurzaamheid, bij voorkeur bij een gemeente of andere overheidsorganisatie - Ervaring met verduurzamingsprojecten die zijn geïnitieerd vanuit een
gemeente, waarbij ervaring met het uitrollen en uitvoeren van een
isolatieprogramma of andersoortige energiebesparingsmaatregel een pré is
Gunningscriteria
- Aantoonbare ervaring met werken bij een gemeente, inclusief een concreet
voorbeeld waaruit blijkt dat de kandidaat gemeentelijke projecten heeft
uitgerold en tot resultaten is gekomen - Mate waarin de kandidaat beschikt over relevante kennis van
energietransitie (Energiebesparing, warmtetransitie, netcongestie,
ZES-zones en circulaire economie) en in staat is van complexe vraagstukken
een projectmatige aanpak te maken - Aantoonbaar vermogen om snel en kwalitatief goede schriftelijke producten
op te leveren (adviezen, brieven, notities, plannen van aanpak) en belangen
van verschillende partijen te vertalen naar gezamenlijke (maatschappelijke)
doelstellingen - Aantoonbare ervaring met omgevingsbewust en tactisch handelen, effectief
schakelen met verschillende stakeholders en opereren binnen een
gemeentelijke context
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden
- Projectmatig werken
- Flexibiliteit
- Resultaatgerichtheid
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 3 augustus 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 27 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.