Projectleider Cyberwetgeving
Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen
Als Projectleider Cyberwetgeving speel je een bepalende rol in het toekomstbestendig maken van het energienet van Stedin. Door de Cyberbeveiligingswet (Cbw), Energiewet artikel 3.18 en de Wet veiligheidsonderzoeken tijdig en zorgvuldig te implementeren, zorg jij ervoor dat Stedin digitaal weerbaarder is en voldoet aan de eisen die horen bij haar vitale rol in de energietransitie.
Je vertaalt complexe wettelijke verplichtingen naar concrete en haalbare veranderingen binnen de organisatie. Dit raakt processen, techniek, governance en rapportage. Jij zorgt ervoor dat wetgeving niet alleen wordt begrepen, maar ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd.
Hoe ziet jouw dag eruit als Projectleider Cyberwetgeving?
Geen dag is hetzelfde. Je werkt op het snijvlak van cybersecurity, governance en organisatiebrede verandering.
s Ochtends stem je met collegas van het CISO-Office en Corporate Legal af over de juridische en technische vereisten van de Cbw en Energiewet artikel 3.18. Vervolgens overleg je met het Change Office, Business Consultants en andere stakeholders over hoe deze vereisten het beste kunnen worden geïmplementeerd in de organisatie, systemen en lopende projecten.
Je bent sparringpartner voor zowel inhoudelijke experts als besluitvormers. Je weet mensen mee te nemen in wat er moet gebeuren én waarom. Het werk is inhoudelijk complex, organisatiebreed en maatschappelijk relevant — en juist dat maakt deze rol uitdagend en waardevol.
Jouw sterke punten
Je combineert analytische scherpte met verbindend vermogen. Je weet complexe wet- en regelgeving te vertalen naar projecten, planning en sturing. Daarnaast ben je sterk in het meenemen van stakeholders om Stedin compliant én cyberweerbaar te maken.
Wat jou onze nieuwe Projectleider Cyberwetgeving maakt
-
WO werk- en denkniveau
-
Minimaal 5 jaar ervaring met programma- of projectmanagement in een complexe, technologiegedreven omgeving
-
Vermogen om wetgeving (zoals Cbw, Energiewet en Wet veiligheidsonderzoeken) te vertalen naar uitvoering
-
Sterk in stakeholdermanagement en cross-functionele samenwerking
-
Resultaatgericht
-
Ervaring met SAFe Agile
-
Ervaring met werken binnen of aan vitale infrastructuren is een pré
Een goed team – daar hoor je bij
Vanaf dag één maak je deel uit van het CISO-Office, waar wordt gewerkt aan digitale veiligheid en weerbaarheid. Daarnaast werk je intensief samen met het Change Office, waar project- en verandermanagement samenkomen.
CV-eisen
Algemene voorwaarden voor aanbieders
-
Leverancier biedt maximaal 2 passende profielen aan
-
Relatie tussen aanbieder en kandidaat wordt toegelicht (Word of PDF, Nederlands)
-
Kandidaten worden aangeboden op basis van een all-in tarief
-
Tariefindexatie is niet toegestaan
-
Losse declaraties zijn niet toegestaan
-
Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
-
Bij een deta-vastconstructie moet de salarisindicatie en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden worden vermeld
Beoordelingscriteria – eisen
Verplichte eisen (ja/nee)
-
Kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
-
Kandidaat heeft minimaal WO werk- en denkniveau
-
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met programma- of projectmanagement in een complexe technologiegedreven omgeving
-
Kandidaat kan wetgeving vertalen naar uitvoering
-
Kandidaat is sterk in stakeholdermanagement en cross-functionele samenwerking
-
Kandidaat heeft relevante werkervaring met SAFe Agile
Wensen
-
Ervaring met werken binnen of aan vitale infrastructuren
Inleenvoorwaarden – geen zzp
Deze aanvraag is niet geschikt voor zzpers. De leverancier verklaart dat de kandidaat:
-
In loondienst is bij de leverancier of een derde partij
-
Verzekerd is voor werknemersverzekeringen
-
Geen DGA is van de betrokken B.V.
-
Netto-loon ontvangt waarbij alle wettelijke loonheffingen correct zijn afgedragen
Broker
In geval van gunning loopt de opdracht via één van de volgende brokers:
-
Between
-
Circle8 (voorheen De Staffing Groep)
Tarief
-
Marktconform aanbieden
-
Tarieven zijn all-in
-
Losse declaraties zijn niet toegestaan
Referenties
-
Het CV is voorzien van referenties of deze kunnen op aanvraag worden aangeleverd
Inleenconstructie
-
Deta-vast
-
Detachering
Indien deta-vast
Bij aanmelding via deta-vast moeten de volgende gegevens in het CV worden opgenomen:
-
Salarisindicatie
-
Eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
-
Akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
-
Privé-e-mailadres (t.b.v. online assessment)
-
Referenties
Competenties (beoordeeld in gesprek)
De kandidaat beschikt over de volgende competenties:
-
Goed kunnen plannen
-
Verantwoordelijkheidsgevoel
-
Flexibele instelling
-
Goede communicatieve vaardigheden
-
Resultaatgericht
-
Proactief
-
Luistervaardig
Beoordeling:
-
Uitstekend (15 punten)
-
Goed (10 punten)
-
Voldoende (6 punten)
-
Matig (3 punten)
-
Onvoldoende (0 punten)
Eerdere inzet bij Stedin
-
Indien de kandidaat eerder bij Stedin heeft gewerkt, dient de reden van vertrek in het CV te staan
-
Interne referenties worden gecontroleerd
-
Bij inconsistenties kan toelating tot het DAS worden ingetrokken
Totale score: 45 punten
Je sollicitatie dient uiterlijk 13 februari om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
