Projectleider Arbo & Veiligheid

Functieomschrijving

Functietitel

Projectleider implementatie Arbeidsveiligheid

Rolomschrijving

Als projectleider realiseer je de integrale implementatie van het advies over arbeidsveiligheid binnen Waterschap Zuiderzeeland. Je geeft leiding aan meerdere deelprojecten, bewaakt samenhang en voortgang, creëert draagvlak en zorgt voor effectieve implementatie van visie, structuur, cultuur en borging van arbeidsveiligheid.

Resultaatgebieden

• Integrale implementatie: Realiseren van uitvoering met meerdere deelprojecten en borgen van samenhang en voortgang.
• Ontwikkelen van richting: Begeleiden van directie en MT bij formuleren van een organisatiebrede visie en norm voor veilig werken en vertalen naar gedrag, rollen en verwachtingen.
• Organisatorische borging: Uitwerken van structuur, rollen, verantwoordelijkheden, processen en scenario’s voor positionering van veiligheidsprofessionals.
• Cultuurverandering: Stimuleren van samenwerking en een leercultuur.
• Borging veiligheid: Onderzoeken, ontwikkelen en implementeren van een organisatiebreed arbo-managementsysteem en inbedding in bestaande systemen en PDCA-cyclus.
• Monitoring en evaluatie: Organiseren van nulmeting en effectmeting.
• Teamleiding: Motiveren, coachen en betrekken van veiligheidsprofessionals.
• Stakeholdermanagement: Verantwoordelijk voor communicatie en inrichting van een effectief participatieproces; betrekken van MT, OR, leidinggevenden, specialisten en medewerkers.
• Continu verbeteren: Sturen op doorlopende verbetering.

Kennis en ervaring

• Ruime ervaring als projectleider/programmamanager in complexe verandertrajecten
• Kennis en ervaring met implementatie van vergelijkbare trajecten
• Aantoonbare ervaring met arbeidsveiligheid, arbo of veiligheidsmanagement
• Kennis van governance, organisatie-inrichting en cultuurverandering
• Ervaring met implementatie van arbo-managementsystemen (bijv. ISO 45001)
• Ervaring in een bestuurlijke en publieke context met meerdere stakeholders

Competenties

• Verbindend en organisatiesensitief
• Sterk in regie en structuur aanbrengen
• Resultaatgericht en vasthoudend
• Analytisch en conceptueel sterk
• Communicatief vaardig op alle niveaus
• Verandermanager met oog voor cultuur en gedrag

Op te leveren resultaten

• Een vastgestelde en gedragen visie en norm op Veilig Werken
• Uitwerking van rollen, verantwoordelijkheden, processen en scenario’s voor positionering van veiligheidsprofessionals
• Bijdrage aan het borgen van een open en veilige cultuur
• Onderzoek naar en implementatie van een organisatiebreed arbo-managementsysteem
• Nulmeting en effectmeting om te meten of arbeidsveiligheid effectiever georganiseerd is

Rapportage: Van de op te leveren resultaten dient een schriftelijke rapportage beschikbaar te worden gesteld.

Eisen

• ARBO
• Implementatie
• Projectleider
• Veiligheid
• Verandertrajecten

Gunningscriteria

• Analytisch
• Resultaatgericht
• Verbindend

Competenties

• Verbindend en organisatiesensitief
• Sterk in regie en structuur aanbrengen
• Resultaatgericht en vasthoudend
• Analytisch en conceptueel sterk
• Communicatief vaardig (op alle niveaus)
• Verandermanager met oog voor cultuur en gedrag

Je sollicitatie dient uiterlijk 1 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.