Programmamanager Hervorming Sociaal Domein (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Programmamanager Hervorming Sociaal Domein

Opdrachtomschrijving

Er is behoefte aan een ervaren programmamanager voor de hervorming van het sociaal domein. Het betreft een tijdelijke, afgebakende en resultaatgerichte opdracht gericht op het ontwikkelen en opleveren van concrete programmatische resultaten die bijdragen aan een toekomstbestendige sociale basis. De nadruk ligt op inhoudelijke ontwikkeling, samenhang en strategische afstemming met betrokken partijen, zonder ingebed te zijn in een lijnorganisatie.

Resultaatverantwoordelijkheid

• Opstellen van een integraal programmaplan met hoofdopgaven, aanpak en randvoorwaarden
• Ontwikkelen van een visie op normaliseren en preventie, onder meer gebaseerd op Positieve Gezondheid
• Uitvoeren van een stakeholdersanalyse met bijbehorende betrokkenheidsaanpak
• Opstellen van een beschrijving van de gewenste sociale basis
• Ontwikkelen van een implementatiegericht ontwikkelplan
• Opstellen van een afwegingskader en opdrachtformulering richting partners in het voorliggende veld
• Uitwerken van een aanpak gericht op gedragsverandering binnen de samenleving
• Coördinatie op hoofdlijnen van de samenhang tussen programmatische resultaten
• Afstemming op strategisch niveau en op resultaatbasis met stakeholders en bestuur
• Leveren van input voor bestuurlijke besluitvorming, gericht op de op te leveren producten

Werkwijze en uitgangspunten

• De opdrachtnemer werkt zelfstandig en zonder hiërarchische aansturing
• Er is geen gezagsverhouding tussen opdrachtgever en opdrachtnemer
• De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig wijze van uitvoering, planning en prioritering
• Resultaatverantwoordelijk; niet verantwoordelijk voor dagelijkse uitvoering of operationele inzet
• Geen rol binnen de lijnorganisatie en geen lijnverantwoordelijkheid of personeelsaansturing
• Geen inhoudelijke aansturing op de wijze van uitvoering
• Samenwerking op basis van afspraken over resultaten en voortgang
• Het betreft een afgebakende opdracht en geen structurele functie
• Vervanging is toegestaan, mits passend en in overleg

Profiel

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau
• Ervaring: Aantoonbare ervaring met programmamanagement binnen het sociaal domein
• Ervaring met complexe veranderopgaven binnen gemeentelijke context
• Kennis van regionale samenwerking (pré: regio Hart van Brabant)
• Ervaring met programmatisch werken
• Competenties: strategisch en resultaatgericht; bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust; zelfstandig opererend; verbindend en overtuigend

Praktische informatie

• Omvang: circa 16 uur per week

Eisen

• Kandidaat heeft aantoonbaar HBO werk‐ en denkniveau
• Kandidaat heeft aantoonbare bekendheid met de Regio Hart van Brabant en de
  Kernagenda van regio Hart van Brabant
• Kandidaat heeft meerdere aantoonbare opdrachten uitgevoerd omtrent
  programmamanagement (bij voorkeur in kleinere gemeenten)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het vormgeven en begeleiden van
  complexe programmatische opgaven met daarin vele factoren
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van samenwerken in regionale
  samenwerkingen

Gunningscriteria

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met besluitvormingstrajecten
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gedragsveranderingstrajecten
  binnen een maatschappelijke context

Competenties

• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Goede communicatieve vaardigheden
• Zelfstandig
• Strategisch denkvermogen
• Resultaatgerichtheid
• Regievoering
• Kandidaat is gewend om om te gaan met tegengestelde belangen
• Kandidaat past binnen de organisatie

Je sollicitatie dient uiterlijk 15 juni 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.