Privacy officer senior

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Functie: Privacy Officer

Als privacy officer adviseer en inspireer je de organisatie met vernieuwende ideeën voor diensten en producten, waarbij privacy altijd het startpunt is. Je signaleert knelpunten, adviseert actief bij besluitvorming en werkt besluiten uit in processen van de eerste schets tot en met de nazorg. Bij alles wat je doet houd je scherp zicht op stedelijke en wettelijke kaders, met speciale aandacht voor de opgave Beheer en Openbare Ruimte.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren over en opstellen van verwerkersovereenkomsten, privacyverklaringen, privacyreglementen en -protocollen, DPIA’s en gerelateerde adviezen binnen geldende afspraken op het gebied van privacy.
• Nauw samenwerken met de ISO, algoritme/AI-expert, ethiek-collega’s, architect en informatiebeheerder.
• Geven van presentaties en workshops over de AVG en andere privacy- en gegevensbescherming relevante onderwerpen; fysiek deelnemen aan vakinhoudelijke overleggen/werkgroepen.
• Inventariseren en voorstellen van beheersmaatregelen op cluster- of opgaveniveau en bepalen van prioriteiten.
• Mee- en vooruitdenken over privacy-uitdagingen, mogelijke oplossingen, ontwikkelingen en ontwerpstrategieën voor specifieke situaties en opgaven.
• Verlenen van gevraagd en ongevraagd advies binnen de eigen organisatie over privacyaangelegenheden en doen van voorstellen om privacyrisico’s te beperken.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met interne experts zoals de ISO, algoritme/AI-expert, ethiek-collega’s, de architect en de informatiebeheerder en neemt deel aan vakinhoudelijke werkgroepen en overleggen.

Focusgebied

Je houdt speciale aandacht voor de opgave Beheer Openbare Ruimte binnen het bredere kader van stedelijke en wettelijke kaders.

Organisatie

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever
De vakgroep digitale rechten, ethiek en privacy bestaat uit een team van 40 privacy professionals, digitale rechten en ethiek officers, algoritme en AI compliance officers. Privacy officers fungeren worden geplaatst bij specifieke directies op opgaves om ze te helpen compliant te worden. We werken nauw samen. Dillema`s waar we tegenaan lopen bespreken we in teamverband om elkaar te helpen en om van elkaar te leren. Vanuit de vakgroep Privacy word je dedicated gestationeerd bij de opgave Beheer Openbare Ruimte.   

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom 
 

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring
  als senior privacy officer en/of privacy jurist
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met adviseren,
  borgen van processen via kennisoverdracht, kennis van techniek en het
  praktisch interpreteren en uitdragen van wetgeving op het gebied van
  privacy/gegevensbeschermingsrecht. Dit dient duidelijk middels een
  toelichting in de motivatiebrief
• De aangeboden kandidaat heeft de masteropleiding
  Gegevensbescherming/Privacy afgerond, of ander relevant werkveld Let op! De kandidaat moet het document
  meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze
  voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het
  gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Gunningscriteria

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met
  het adviseren in een complexe omgeving en politieke context bij een
  G4-gemeente
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring
  met (WPG) privacy advies in een toezichts- en handhavingscontext
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met werken in
  een agile werkomgeving (binnen de gemeente Amsterdam wordt dit
  Opgavegericht en Wendbaar werken genoemd)

Competenties

• Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau
• Samenwerken Gevorderd niveau
• Relatiebeheer Gevorderd niveau
• Initiatief Gevorderd niveau
• Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
• Overtuigingskracht Gevorderd niveau

Interview Datum

z.s.m. na sluiting

Je sollicitatie dient uiterlijk 2 juni 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.