Organisatie
Slachtofferhulp Nederland werkt vanuit 11 districten en enkele landelijk werkende teams. Binnen elk district zijn verschillende soorten dienstverlening aanwezig. De dienstverlening richt zich op het informeren, adviseren en ondersteunen van cliënten. Daarnaast vertegenwoordigt Slachtofferhulp Nederland de belangen van slachtoffers in de maatschappij en stimuleert zij kennisontwikkeling op het gebied van slachtoffers en hulp aan slachtoffers en hun naasten.
Opdracht
Voor een tijdelijke vervanging zoeken wij een interim Privacy Officer die zorgt dat de dagelijkse privacyprocessen goed blijven draaien. Je bent hét aanspreekpunt voor privacy binnen de organisatie en ziet erop toe dat de AVG en andere relevante wet- en regelgeving correct worden nageleefd. Het zwaartepunt ligt op het ondersteunen, coördineren en uitvoeren van operationele privacytaken: zorgen dat alles blijft lopen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Beheren en up-to-date houden van het verwerkingsregister.
- Coördineren en registreren van datalekken en zorgen voor correcte opvolging.
- Afhandelen en coördineren van verzoeken van betrokkenen (inzage, correctie, verwijdering etc.).
- Ondersteunen van de privacy medewerker en het netwerk van privacy contactpersonen.
- Begeleiden van DPIA’s en opvolgen van verbeterpunten.
- Adviseren bij vragen over de toepassing van de AVG in lopende projecten.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de AVG en aanverwante wet- en regelgeving (Benoem dit duidelijk in het cv);
2. Aantoonbare werkervaring met het inrichten en actueel houden van een verwerkingsregister en de afhandeling van datalekken en verzoeken van betrokkenen (Benoem dit duidelijk in het cv);
3. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van DPIA’s;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als privacy officer.
Gunningscriteria
5. Aantoonbare afgeronde opleiding Rechten, Bedrijfskunde of Bestuurskunde op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de AVG en aanverwante wet- en regelgeving (Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als privacy officer (35 punten);
8. Aantoonbare werkervaring binnen het sociaalwerk of in de gezondheidszorg (Benoem dit duidelijk in het cv) (15 Punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jijzelf / de door jouw aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Analytisch vermogen – kan complexe privacyvraagstukken doorgronden en vertalen naar concrete acties.
- Communicatieve vaardigheden – kan helder en overtuigend adviseren op verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Organisatiesensitiviteit – begrijpt de dynamiek van een maatschappelijke organisatie en weet privacybeleid hierop effectief af te stemmen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op 3 van de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 18 september 2025 van 12.30 uur tot 16.30 uur.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 15 september 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kan je reageren.
