Privaatjurist

Functieomschrijving

Functiebeschrijving

Jij bent als juridisch adviseur breed inzetbaar bij diverse gebiedsontwikkelingen en andere vraagstukken binnen het taakveld Grondzaken. Je bent expert in publiekrechtelijke en privaatrechtelijke aspecten op het gebied van vastgoed, grondzaken en gebiedsontwikkeling. Je adviseert bij grond- en vastgoedtransacties, huur, verhuur en pacht en bij gebiedsontwikkelingen. Je stelt benodigde overeenkomsten op en treedt op als sparringpartner voor projectleiders, collega’s en externe partijen.

Belangrijkste taken

• Opstellen en redigeren: opstellen, redigeren, adviseren en beoordelen van diverse overeenkomsten (koop-, pacht- en huurovereenkomsten, intentie- en anterieure overeenkomsten, samenwerkingsconstructies, planschadeovereenkomsten, etc.).
• Transacties: advisering bij aan- en verkoop van gronden en grondruilingen.
• Juridische risicoanalyse: signaleren van juridische risico’s en proactief adviseren over oplossingen; waar nodig input leveren voor ontwikkeling of actualisatie van beleid.
• Advies en ondersteuning: adviseren van collega’s en het bestuur; bieden van juridische ondersteuning binnen projecten en werkgroepen.
• Contacten onderhouden: samenwerken met collega’s van diverse domeinen, contractpartners, makelaars, notarissen, inwoners en ondernemers.
• Administratie: administratieve verwerking en beheer van overeenkomsten.

Competenties en vaardigheden

• Vakinhoudelijke expertise: grondige kennis van publiek- en privaatrecht in vastgoed, grondzaken en gebiedsontwikkeling.
• Juridische toepassing: vermogen om wetten en regelgeving correct toe te passen en te interpreteren.
• Analytisch en proactief: signaleren en analyseren van ontwikkelingen en voorstellen doen voor beleid.
• Onderhandelingsvaardigheden: sterke onderhandelingsvaardigheden om tot optimale resultaten te komen.
• Communicatief en representatief: zakelijke, professionele gesprekspartner voor interne en externe partijen; sparringpartner voor projectleiders en collega’s.
• Projectmatige werkwijze: actieve deelname aan projecten en werkgroepen met praktische juridische bijdrage.

Organisatie

Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan ‘de brede welvaart van onze inwoners.’ Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren.

Dit doen we bijvoorbeeld door het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verstrekken van vergunningen voor de bouw- en verbouw van woningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen, en de realisatie van een compleet nieuw, duurzaam bedrijventerrein. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven.

De leefwereld van onze inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Dat vraagt ons goed te kijken naar wat er speelt en te doen wat echt nodig is. Door ín de leefwereld van de inwoner te stappen kunnen we onze afwegingen goed maken. De afweging tussen het individueel belang en het algemeen belang. De afweging tussen het maatschappelijk effect, de financiële middelen en de wet- en regelgeving.

Met ruim 300 collega’s verdeeld over zo’n 25 teams zijn we een zeer diverse club. Bij de gemeente Oude IJsselstreek werken mensen met uiteenlopende leeftijd en (opleidings-) achtergrond. Je vindt er generalisten en specialisten, doeners, denkers en alles wat daar tussen zit. We hebben echter, hoe verschillend wij ook van elkaar zijn, een aantal dingen met elkaar gemeen: we zijn hardwerkende, verantwoordelijke professionals die niet simpelweg uitvoeren wat de regels of het beleid ons voorschrijft maar continu afwegen – en er net even wat meer van maken.

We gaan uit van het oplossend vermogen van de samenleving, zonder daarbij (altijd) zelf te oplossing te willen zijn of te willen geven. Ook gaan we er van uit dat de meeste mensen deugen. We werken vanuit vertrouwen met elkaar en onze inwoners samen. We realiseren ons dat incidenten altijd zullen gebeuren, hoe vervelend deze ook kunnen zijn. Voor ons is het de kunst om daar op een slimme manier mee om te gaan. Niet te problematiseren of te panikeren, maar er naar kijken als een kans om van te leren en onze visie of werkwijze zo nodig bij te stellen.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een
  juridische richting
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist
  binnen een gemeentelijke organisatie

Gunningscriteria

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
  juridisch adviseur grondzaken en vastgoed binnen een gemeentelijke
  instelling
• Aantoonbare werkervaring met vastgoedrecht en privaatrechtelijke contracten
  binnen een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring met het onderhandelen over en het opstellen van
  anterieure overeenkomsten
• Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving op het gebied van
  grondtransacties, bestemmingswijzigingen én wettelijk kostenverhaal

Competenties

• Je kunt goed integraal (samen) werken en afstemmingslijnen onderhouden
  met betrokkenen en belanghebbenden
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve
  vaardigheden
• Je hebt overtuigingskracht en kunt juridische expertise overbrengen in
  begrijpelijke taal aan niet-juristen
• Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief;• Je hebt
  verantwoordelijkheidsgevoel

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 25 juni 2026, 10:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 19 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.