Portfolioplanner Infra

Functieomschrijving

Jouw uitdaging

Als portfolioplanner werk je aan een van de grootste infrastructuurportefeuilles van Nederland. Jij zorgt dat tientallen infrastructurele projecten realistisch, uitvoerbaar en integraal gepland zijn en draagt bij aan de versnelling van de energietransitie.

Wat ga je doen

Verantwoordelijkheden:

• Plannen & beheren: opgestelde planning toetsen en actueel houden.
• Inzicht & analyse: in samenwerking met de portfoliomanager risico’s, afhankelijkheden en capaciteitsknelpunten signaleren.
• Adviseren: keuzes in planning, capaciteit en scenario’s onderbouwen.
• Verdelen van werk: verdeellijsten opstellen en projecten (her)alloceren in samenwerking met de portfoliomanager.
• Afstemmen in de keten: zorgen voor één integraal projectenbeeld met ketenpartners en aannemers.
• Monitoren & bijsturen: voortgang bewaken en bijsturen op afwijkingen samen met projectmanagers.
• Data & rapportage: datakwaliteit borgen en stuurinformatie leveren.

Jouw positie

Je opereert op portfolioniveau als schakel tussen portfoliomanagement, projectteams en uitvoering. Je werkt tactisch (0–2 jaar horizon) en vertaalt strategische keuzes naar een uitvoerbare planning.

Samenwerking met:

• Projectleiders en teamleiders (operationeel niveau)
• Portfoliomanager (strategisch niveau)
• Aannemers en ketenpartners

Wat breng je mee

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau (bijv. (technische) bedrijfskunde, civiele techniek)
• Ervaring: minimaal 2 jaar relevante ervaring, bij voorkeur binnen infra/projectomgeving
• Vaardigheden: ervaring met portfolioplanning en projectplanning; ervaring met planningssystemen en data-analyse
• Kennis: portfoliomanagement, projectmanagement en assetmanagement

Competenties

• Analytisch sterk en gestructureerd
• Verbindend en samenwerkingsgericht
• Resultaatgericht en besluitvaardig
• Omgevingsbewust (stakeholdermanagement)
• Sterk in planning en organisatie

Waarom deze rol uniek is

• Je zorgt dat de volledige portefeuille klopt, niet slechts individuele projecten.
• Realistisch geplande workload en evenwichtige verdeling van capaciteit.
• Je levert betrouwbare data als stuurinformatie.
• Zonder jouw inzet geen uitvoerbare portefeuille.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau (bijv. (technische)
  bedrijfskunde, civiele techniek)
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare relevante ervaring, bij
  voorkeur binnen infra/projectomgeving
• Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
  deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
  verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
  voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
  leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
  leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
  De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
  geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
  gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
  kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
  premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst

Gunningscriteria

• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
  declaraties zijn niet toegestaan
• (Alleen detachering mogelijk) Via welke inleen-constructie wordt de
  kandidaat aangemeld?

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig

Je sollicitatie dient uiterlijk 1 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.