Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling Zijlhoek / de Woerd – Mondriaan. – Gemeente Katwijk

Functieomschrijving

Opdracht

Als omgevingsmanager werk je vooral voor het deelgebied Zijlhoek–De Woerd binnen de integrale Gebiedsontwikkeling Valkenhorst. Je bent de verbindende schakel tussen projectorganisatie, gemeentelijke teams, bewoners, marktpartijen en overige betrokkenen en bent veelvuldig aanwezig in het gebied als het gezicht van de gemeente.

Opdracht Zijlhoek–De Woerd

Zijlhoek–De Woerd is een complex en dynamisch deelgebied met uiteenlopende functies en opgaven, waaronder woningbouw, bedrijvigheid, recreatie en infrastructurele ontwikkelingen. Een belangrijke ontwikkeling is de voorgenomen vestiging van een internationaal farmaceutisch bedrijf. Je opereert in een omgeving met regionale belangen, (inter)nationale stakeholders en bestuurlijke complexiteit.

Kernverantwoordelijkheden

• Communicatie & Participatie
  • Actieve bijdrage aan communicatie- en participatieplan.
  • Verzorging van participatietrajecten met bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.
  • Linking-pin tussen individuele bewoners, bedrijven, stakeholders en projectorganisatie.
  • Intensief contact met omgevingsmanagers van andere stakeholders; adviseren van gebiedsmanagers, projectmanagers en bestuurlijk opdrachtgever over omgevingskennis.
  • Voeren van gesprekken met belanghebbenden en informeren van bestuurlijke opdrachtgever in afstemming met project- of gebiedsmanager.
• Stakeholdermanagement
  • In kaart brengen van relevante stakeholders en analyseren van hun belangen, zorgen en afhankelijkheden.
  • Onderhouden van contacten met bewoners, belanghebbenden en organisaties buiten de projectorganisatie.
  • Afstemming over ontwerp, fasering en hinderbeperking in samenwerking met projectmanager.
  • Contacten onderhouden met klankbordgroepen, wijkverenigingen en omwonenden; relatieopbouw met lokale en regionale pers.
• Organisatie & Proces
  • Zorgvuldige verslaglegging van overleggen met stakeholders.
  • Bewaken van voortgang, besluiten en acties uit stakeholderoverleggen; rapporteren richting projectmanager.
• Risico- en Conflictmanagement
  • Signaleren, analyseren en beheersen van omgevingsrisico’s.
  • Optreden als bemiddelaar bij eventuele conflicten tussen projectpartners of belanghebbenden.
• Advies & Overleg
  • Actieve deelname aan projectoverleggen en managementteams.
  • Adviseren over omgevingsaspecten binnen de gebiedsontwikkeling.

Vereisten / knock-outcriteria

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als omgevingsmanager bij gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager bij gebiedsontwikkelingsprojecten binnen een gemeentelijke organisatie.
• Inzetbaar voor gemiddeld 20 tot 24 uur per week.

Gevraagde kwalificaties

• Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in communicatie, sociale geografie, planologie of bestuurskunde.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager in complexe gebiedsontwikkelingsprojecten (combinatie van woningbouw, bedrijvigheid, recreatie en/of infrastructuur).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en participatieprocessen binnen een gemeentelijke organisatie.
• Vermeld ten minste 3 referentieprojecten van werkervaring als omgevingsmanager, inclusief rol en resultaat.
• Inzetbaar voor gemiddeld 20 tot 24 uur per week.

Competenties

• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit
• Communicatieve vaardigheid
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken en verbindend leiderschap
• Organisatievermogen

Instructie voor cv

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij voldoet aan het bovenstaande profiel en vermeld de gevraagde referentieprojecten, rol en resultaten.

Organisatie

• Zorgvuldige verslaglegging van overlegmomenten met stakeholders.
• Bewaken van voortgang, besluiten en acties uit de overleggen met stakeholders; rapporteren richting projectmanager.

Competenties

• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit -goed aanvoelen van belangen en
  dynamiek in de gemeentelijke en regionale context
• Communicatieve vaardigheid – helder en overtuigend communiceren met
  bestuurders, inwoners, stakeholders en projectteams
• Resultaatgerichtheid – sturen op voortgang, kwaliteit en realisatie binnen
  planning en budget
• Samenwerken en verbindend leiderschap – multidisciplinaire teams en externe
  partijen meenemen en motiveren
• Organisatievermogen – overzicht bewaren, prioriteiten stellen en meerdere
  projecten parallel kunnen managen

Je sollicitatie dient uiterlijk 15 juni 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.