Medior Contentcreator Energietransitie

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Functie: Medior contentcreator. Jij bent de creatieve kracht achter het Energieloket Zoetermeer. Je schrijft pakkende verhalen, maakt visuals en video’s en vertaalt complexe informatie naar heldere content die mensen raakt. Een belangrijk onderdeel van je werk is het doorontwikkelen van het Energieloket Zoetermeer.

Focus: Creatieve content voor Instagram, Facebook en LinkedIn met een sterke nadruk op (social) video. Je bedenkt en maakt campagnes en visuals in Canva, analyseert contentstatistieken en adviseert over optimalisaties.

Dagelijkse werkzaamheden

Geen dag is hetzelfde: de ene dag interview je een duurzame partner voor een artikel op het energieloket, de andere dag edit je video’s, ontwerp je visuals of brainstorm je met het team over nieuwe ideeën. Met jouw creatieve blik breng je de energietransitie in beeld en inspireer je inwoners om aan de slag te gaan met het verduurzamen van hun woning.

Jouw taken

• Contentcreatie: Bedenken, maken en publiceren van content voor website en social media (artikelen, posts, stories, reels en video’s).
• Formatontwikkeling: Ontwikkelen van creatieve (video)formats.
• Productie: Zelf filmen, fotograferen en editen van social content.
• Contentplanning: Meedenken over de contentplanning en campagnes.
• Design: Ontwerpen van visuals, posters en social content in Canva.
• Community & communicatie: Beheren van de mailbox en reageren op social media berichten en comments.
• Analyse en optimalisatie: Inzicht krijgen in contentstatistieken en meedenken over optimalisatie.
• Teamondersteuning: Waar nodig ondersteunen van het team in andere lopende werkzaamheden.

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet drie
  overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
  opdrachtgever; dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
  vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij
• Aantoonbare werkervaring met contentcreatie, social media, webbeheer,
  webdesign en het opzetten van campagnes
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van marketing en
  communicatie binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring binnen de energietransitie

Gunningscriteria

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contentspecialist /
  communicatiemedewerker binnen een gemeente
• Aantoonbaar afgeronde opleiding journalistiek of communicatie op minimaal
  hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten van
  energietransitie campagnes binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het maken van content gericht op jongeren en
  anderstaligen

Competenties

• Je bent creatief
• Je bent sociaal
• Je bent niet bang om zichtbaar te zijn
• Je hebt affiniteit met social media
• Je weet wat werkt op Instagram, Facebook en LinkedIn
• Je voelt je comfortabel voor de camera
• Je durft op mensen af te stappen
• Je vindt het leuk om in de stad op pad te zijn
• Je kunt of wil leren werken met Canva
• Je kunt of wil leren werken met eenvoudige video-editing
• Je schrijft vlot
• Je schrijft doelgroepgericht
• Je denkt actief mee
• Je neemt initiatief
• Je hebt een warm hart voor duurzaamheid
• Je laat dat graag zien in je werk

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 23 juli 2026 tussen 13:00 uur en 17:00 uur op het Stadhuis van Zoetermeer

Je sollicitatie dient uiterlijk 16 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.