Functieomschrijving
Functieomschrijving
Je neemt de leiding in het realiseren en operationaliseren van de strategische versterking en innovatie van een multidisciplinair expertiseteam. Je versnelt de transformatie naar innovatief en impactvol toezicht, vergroot de snelheid, doelmatigheid en impact van toezichtactiviteiten en draagt bij aan de uitvoering van visie en jaarplannen. Je borgt een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering.
Doel van de opdracht
- Verhogen van snelheid, doelmatigheid en impact van toezichtactiviteiten.
- Versterken van multidisciplinair samenwerken en datagedreven werken.
- Realiseren van digitale en organisatorische transformatie binnen het team en de afdeling.
- Leveren van een actieve bijdrage aan strategie, visie en jaarplannen.
Werkzaamheden
Leiderschap & teamontwikkeling
- Dagelijks coachen, begeleiden en inhoudelijk aansturen van een multidisciplinair team.
- Creëren van een cultuur van eigenaarschap, autonomie en gedisciplineerd werken.
- Stimuleren van samenwerking tussen verschillende expertises.
- Bevorderen van psychologische veiligheid en open communicatie.
Strategie & transformatie
- Vertalen van de afdelingsvisie naar concrete doelstellingen en resultaten.
- Operationaliseren van strategische prioriteiten binnen het team.
- Realiseren van verandertrajecten en digitale transformaties.
- Initiëren en implementeren van innovaties in toezichtprocessen.
Toezichtinnovatie & datagedreven werken
- Optimaliseren van bestaande en nieuwe toezichtprocessen.
- Stimuleren van datagedreven en risicogestuurd toezicht.
- Bijdragen aan toezichtstrategieën, beleidsontwikkeling en innovatieve oplossingen.
- Integreren van digitalisering en data-analyse in toezichtactiviteiten.
Agile werken & multidisciplinair samenwerken
- Implementeren en borgen van Agile werkwijzen (zoals Scrum of Kanban).
- Werken in iteraties met continue feedback en bijsturing.
- Creëren van randvoorwaarden voor effectieve multidisciplinaire samenwerking.
Stakeholdermanagement
- Actief bijdragen aan het managementteam van de afdeling.
- Samenwerken met het afdelingshoofd en andere managers.
- Verbinden van belangen van team, afdeling en organisatie.
- Opereren in een omgeving met publieke zichtbaarheid en externe stakeholders.
Eisen
- Afgeronde WO-opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van professionals in een multidisciplinaire setting.
- Aantoonbare kennis van de kapitaalmarkten.
Wensen
- Minimaal 5 jaar ervaring met verandertrajecten en (digitale) transformaties.
- Sterke strategische en tactische vaardigheden met aantoonbare impact.
- Ervaring met het stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en resultaatgericht werken.
- Vermogen om visie te vertalen naar concrete uitvoering en resultaten.
- Minimaal 2 jaar ervaring met werken volgens Agile/Scrum-methodiek.
- Authentiek leiderschap met het vermogen om te inspireren en richting te geven.
Aanvullende vereisten
- Goede kennis van privacywetgeving (AVG).
- Kennis van verantwoord gebruik van AI (zoals Copilot), voor zover relevant voor de rol.
- Kennis van informatie- en databeveiliging, voor zover relevant voor de rol.
Arbeidsvoorwaarden
- Omvang: 36 uur per week.
Eisen
- Een afgeronde WO-opleiding
- Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van professionals in een
multidisciplinaire setting - Aantoonbare kennis van de kapitaalmarkten
Gunningscriteria
- Minimaal 5 jaar ervaring met verandertrajecten en (digitale) transformaties
- Sterke strategische en tactische vaardigheden met aantoonbare impact
- Ervaring met het stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en
resultaatgericht werken - Vermogen om visie te vertalen naar concrete uitvoering en resultaten
- Minimaal 2 jaar ervaring met werken volgens Agile/Scrum-methodiek
- Authentiek leiderschap met het vermogen om te inspireren en richting te
geven - Let op: kandidaten dienen te beschikken over goede kennis van
privacywetgeving (AVG), verantwoord gebruik van AI (zoals Copilot) en
informatie- en databeveiliging, voor zover dit relevant is voor de rol
Je sollicitatie dient uiterlijk 2 juni 2026 om 13:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.