Leerplichtconsulent

Functieomschrijving

Functie

Functietitel: Leerplichtconsulent (24 uur)

Over de functie

Als leerplichtconsulent voorkom je schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten. Je motiveert en begeleidt jongeren en ouders naar passende oplossingen, werkt samen met scholen en ketenpartners en zorgt dat jongeren de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben.

Concreet

Je helpt bij het wegwerken van wachtlijsten en maakt ruimte vrij zodat reguliere collega’s kunnen werken aan lopende veranderopgaven. Je ondersteunt bij het afronden en implementeren van resterende werkprocessen, het uniform inrichten van Carel, het beschrijven van rollen en verantwoordelijkheden, het opzetten van intervisie en werkbegeleiding, het realiseren van een transparante caseloadverdeling en het versterken van de samenwerking binnen het team.

Jouw team

Je werkt binnen het team Jeugd, Leerrecht en Wmo, als onderdeel van het cluster Leerrecht. Dit cluster bestaat uit leerplichtconsulenten, doorstroomconsulenten en consulenten leerlingenvervoer.

Verantwoordelijkheden

• Voorkomen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten
• Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet
• Voeren van motiverende gesprekken met jongeren en ouders
• Beoordelen van meldingen en behandelen van vrijstellingsverzoeken
• Adviseren van scholen en handhavend optreden indien nodig
• Regie voeren bij complexe situaties (bijv. thuiszitters) en organiseren van casusoverleggen
• Preventieve voorlichting op scholen om verzuim te voorkomen
• Fungeren als vaste samenwerkingspartner voor scholen, ouders en ketenpartners

Werkuren

Omvang: 24 uur per week

Vereiste

• Geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding

Organisatie

Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen. De gemeente Dronten streeft naar een samenleving waarin jongeren veilig, gezond en kansrijk kunnen opgroeien. Het team Jeugd, Leerrecht en Wmo, waar deze functie deel van uitmaakt, is volop in beweging en werkt aan een cultuur van samenwerking en ondersteuning. De gemeente hecht waarde aan integriteit en vraagt om een geldige VOG bij indiensttreding. De organisatie biedt een prettige werkomgeving waar vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

Door jouw inzet blijven jongeren niet thuis zitten, maar zetten ze stappen richting hun toekomst. Bij de gemeente Dronten bouwen we aan een samenleving waarin jongeren veilig, gezond en kansrijk kunnen opgroeien. Als leerplicht en doorstroomconsulent speel jij daarin een sleutelrol: je voorkomt schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten en zorgt dat jongeren de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Gemeente Dronten werkt samen met scholen, ouders en ketenpartners aan een toekomst waarin jongeren de juiste ondersteuning krijgen.

Als Leerplichtconsulent bij de gemeente Dronten speel je een cruciale rol in het ondersteunen van jongeren, zodat zij niet thuiszitten maar stappen zetten richting hun toekomst. Je voorkomt schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten door jongeren en ouders te motiveren en te begeleiden naar passende oplossingen. Je werkt samen met scholen, ouders en ketenpartners om ervoor te zorgen dat jongeren de juiste ondersteuning krijgen.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
• Aantoonbare afgeronde BOA-certificering (module 3 onderwijs)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Leerplichtwet en Jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart en het onderwijsveld

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de
  richting van SJD, SPH, SW of lerarenopleiding
• Aantoonbare werkervaring met regie voeren bij complexe situaties, zoals
  thuiszitters
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van preventieve voorlichtingen
  op scholen om verzuim te voorkomen
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement met scholen, ouders en
  ketenpartners
• Aantoonbare werkervaring als leerplichtconsulent bij een gemeente

Competenties

• Je bent een verbinder en brengt jongeren, ouders, scholen en partners op
  een natuurlijke manier met elkaar in contact
• Je bent klantgericht
• Je luistert goed
• Je denkt mee
• Je zoekt naar oplossingen die werken
• Je hebt analytisch vermogen en kunt situaties snel doorgronden en vertalen
  naar passende acties
• Je bent communicatief sterk in het voeren van gesprekken
• Je bent communicatief sterk in het helder vastleggen van afspraken
• Je blijft professioneel in lastige situaties
• Je kunt omgaan met weerstand en spanningen
• Je weet met empathie duidelijkheid te geven
• Je bent een stevige, betrouwbare gesprekspartner voor iedereen met wie je
  samenwerkt

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 8 september 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 1 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.