Leerplichtambtenaar – cluster MO

Functieomschrijving

Jouw functie

Als leerplichtambtenaar werk je vanaf het moment dat een verzuimmelding bij de gemeente binnenkomt. Je onderzoekt en beoordeelt verzuimmeldingen en voert toezichthoudende en handhavende taken uit. Waar nodig leg je sancties op (bijv. taakstraf of proces-verbaal) en voer je regelmatig gesprekken met leerlingen en hun ouders.

Belangrijkste taken

• Nauw samenwerken met scholen voor primair en voortgezet onderwijs
• Onderzoeken en beoordelen van verzuimmeldingen
• Toezichthoudende en handhavende taken; opleggen van sancties waar nodig
• Regelmatige leerling- en oudergesprekken
• Informeren, adviseren en regisseren van activiteiten met en tussen partners gericht op voorkomen van schoolverzuim en -uitval
• Uitvoeren van administratieve en registratieve werkzaamheden (substantieel onderdeel van het werk)
• Deelname aan overleggen, waaronder zorgoverleggen met multidisciplinaire teams
• Verbinding leggen met zorginstanties (je levert zelf geen zorg)
• Opbouwen en bijhouden van leerlingdossiers en opstellen van rapportages; delen van rapportages met ketenpartners waar nodig
• Samenwerking met onder andere Wijkteams, Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR), Politie, GGD, Reclassering, Openbaar Ministerie, Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), Veilig Thuis en Raad voor de Kinderbescherming

Jouw profiel

• Je neemt verantwoordelijkheid en maakt het verschil voor leerlingen
• Uitstekende planning- en prioriteringsvaardigheden
• Affiniteit met de leerplichtgerelateerde toepassing van het strafrecht
• Kennis van en ervaring in de omgang met leerlingen en ouders
• Zelfstandig en onafhankelijk kunnen werken
• Creatieve en oplossingsgerichte denker en doener
• Resultaatgericht, goed samenwerkend en flexibel
• In staat om op elk niveau te communiceren (kinderen, jongeren, ouders, schooldirecties, externe partners)
• Accuraat en schriftelijk sterk; hoge kwaliteit in dossiervoering
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (vereiste)

Organisatie

Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid.
Het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert ontplooiing van talent. We gaan uit van de kracht van de Rotterdammers. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden (intensieve) hulp en ondersteuning als dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het stadsbestuur en samen met maatschappelijke partners.

Eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar, opgedaan in
  de afgelopen 10 jaar
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het PO- en VO-onderwijs
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met de Algemene Verordening
  Gegevensbescherming en van de Wet politiegegevens

Gunningscriteria

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Sociaal Juridisch,
  Maatschappelijk Werk of Rechten of vergelijkbaar
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de toepassing van de Methodische
  Aanpak Schoolverzuim
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met leerlingvolgsystemen
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met ketenpartners o.a. WMO-structuren,
  Wijkteams, Bureau Halt, Raad voor de Kinderbescherming

Interview Datum

14 aug. 2026 (vr.), 12:00

Je sollicitatie dient uiterlijk 11 augustus 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.