Lead Solution Architect

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Rol: Als Lead Solution Architect ben je verantwoordelijk voor de technische analyse, validatie en uitwerking van complexe applicatie- en infrastructuurvraagstukken. Je brengt de huidige architectuur, technische afhankelijkheden en lifecycle-vraagstukken in kaart en vertaalt deze naar een gedragen oplossingsrichting en uitvoerbare doelarchitectuur. Je werkt nauw samen met beheer-, ontwikkel-, infrastructuur-, security- en architectuurteams en geeft vanuit inhoudelijke expertise richting aan technische besluitvorming en de samenhang tussen architectuur, techniek en uitvoering.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van een technische analyse en validatie van de bestaande applicatie- en infrastructuurarchitectuur
• Inventariseren van applicatie-, middleware-, database-, netwerk- en infrastructuurcomponenten
• Vaststellen en documenteren van technische afhankelijkheden tussen systemen en platformen
• Valideren van lifecycle-statussen en ondersteunde softwareversies
• Opstellen van een doelarchitectuur passend binnen de gemeentelijke architectuurprincipes
• Onderzoeken en beoordelen van migratie-, consolidatie- en upgradepaden
• Uitwerken van technische scenario’s en oplossingsrichtingen inclusief impactanalyses
• Signaleren, analyseren en beheersen van technische risico’s en continuïteitsvraagstukken
• Leveren van architectuurproducten en technisch advies ter ondersteuning van besluitvorming

Jouw profiel

Je bent een enthousiaste en ervaren Lead Solution Architect met ruime ervaring in complexe enterprise-omgevingen. Je beschikt over brede kennis van applicatiearchitecturen, infrastructuren, middleware, databases en lifecycle management en bent in staat technische vraagstukken te vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen.

Organisatie

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever
De afdeling Informatievoorziening werkt voor het gehele Cluster Ruimte en Economie en ondersteunt de directies binnen het cluster met betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. De afdeling ontwikkelt, beheert en vernieuwt de applicaties en IT-voorzieningen die burgers, bedrijven en medewerkers ondersteunen bij de uitvoering van gemeentelijke dienstverlening op het gebied van erfpacht en uitgifte.Binnen Informatievoorziening Erfpacht & Uitgifte is het VES-team verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en de technische continuïteit van een aantal bedrijfskritische applicaties die de primaire processen van de directie Erfpacht & Uitgifte ondersteunen. De medewerkers werken in multidisciplinaire Agile-teams waarin beheer, ontwikkeling en vernieuwing van de informatievoorziening integraal worden uitgevoerd.

De komende periode staat de organisatie voor een omvangrijk technisch voorbereidings- en validatietraject gericht op de continuïteit en toekomstbestendigheid van het applicatielandschap. In dit kader worden tijdelijke gespecialiseerde professionals ingezet voor het uitvoeren van technische analyses, architectuurvalidaties, platformonderzoeken en projectcoördinatie. De uitkomsten van deze werkzaamheden vormen de basis voor de besluitvorming en de uitvoering van het vervolgtraject gericht op modernisering en lifecycle management van de betreffende applicaties en onderliggende infrastructuur.
 

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar
  aantoonbare ervaring als Solution Architect
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar
  aantoonbare ervaring met complexe enterprise applicatie-landschappen
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
  lifecycle management
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
  migratie- en moderniseringstrajecten
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met middleware
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met databases
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met
  architectuurvalidaties
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
  een hbo werk- en denkniveau

Gunningscriteria

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen de
  overheid
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met enterprise
  integratieplatformen
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met technische
  due diligence
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met technisch
  advies richting management

Competenties

• Analytisch vermogen Gevorderd niveau
• Organisatiesensitiviteit Gevorderd niveau
• Overtuigingskracht Gevorderd niveau
• Samenwerken Gevorderd niveau
• Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
• Verantwoordelijkheid Gevorderd niveau

Interview Datum

op 5 en 6 augustus vinden de interviews plaats. Gelieve de aangeboden kandidaat beschikbaar te houden voor een eventueel interview op deze data.

Je sollicitatie dient uiterlijk 3 augustus 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.