Kwartiermaker Directeur Directie Strategie & Beleid

Functieomschrijving

Functietitel

Kwartiermaker Directeur Directie Strategie & Beleid IVOM

Functieprofiel

Als Kwartiermaker Directeur geef je vanuit een tijdelijke werkorganisatie leiding aan het CIO Office en de afdeling IV Coördinatie (IVCO). Je werkt op het snijvlak van strategie, bestuur en uitvoering, geeft integraal richting aan de vernieuwingsagenda en draagt bij aan de inrichting van een toekomstbestendige IV-organisatie. Je verbindt strategische ambities met concrete doelen, kaders en uitvoering en bent een stevige gesprekspartner voor de Algemeen Directeur IVOM.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van de strategie, het beleid en de doelstellingen voor de verdere ontwikkeling van IVOM.
• Vertalen van de visie en missie van IVOM naar concrete strategische IV-doelstellingen.
• Adviseren en fungeren als sparringpartner voor de Algemeen Directeur IVOM bij strategische vraagstukken.
• Ontwikkelen en bewaken van kaders rondom IV-oplossingen, architectuur en informatiebeveiliging.
• Doorontwikkelen en versterken van het IV-voortbrengingsproces.
• Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeltrajecten en de verdere ontwikkeling van het IT target operating model.
• Verbinden van teams, afdelingen en ketenpartners om samenwerking en kennisdeling te versterken.
• Richting geven aan strategische meerjarenprogramma’s binnen Borgen van naleving van relevante wet- en regelgeving en het versterken van compliance binnen IVOM.

Wat wij bieden

• Een dynamische werkomgeving met complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken.
• Veel ruimte voor initiatief, invloed en eigen verantwoordelijkheid.
• Intensieve samenwerking met professionals binnen IVOM en het bredere OM.

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft een academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding in Informatiekunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante ervaring als directeur binnen ICT-strategie, CIO Office, organisatieontwikkeling.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met architectuur, softwareontwikkeling, IT-beheerprocessen (zoals ITIL/BiSL en Agile sAFE) en infrastructuurvraagstukken.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen complexe bestuurlijke organisaties, binnen de (semi)publieke sector of rijksoverheid.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het verbinden van strategische vraagstukken, tactische doelstellingen en operationele uitvoering.
• De kandidaat hoeft de Nederlandse taal niet als moedertaal te hebben, maar dient de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift goed te beheersen.
• De kandidaat is geen ZZP’er.

Wensen

• De kandidaat heeft x aantal jaar kennis van- en ervaring binnen de Strafrechtketen.
• De kandidaat heeft affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en publieke waarden.
• De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met samenwerken in ketens.
• De kandidaat heeft kennis van governance, risicomanagement en portfoliosturing.
• De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met crisis- of incidentmanagement.
• De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met digitalisering, AI en informatievoorziening als onderdeel strategievorming.

Competenties

• Organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken
• Aansturen organisatie
• Motiveren
• Creativiteit

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft een academisch werk- en denkniveau,
  aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding in Informatiekunde,
  Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante ervaring als
  directeur binnen ICT-strategie, CIO Office, organisatieontwikkeling
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met architectuur,
  softwareontwikkeling, IT-beheerprocessen (zoals ITIL/BiSL en Agile sAFE) en
  infrastructuurvraagstukken
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen complexe
  bestuurlijke organisaties, binnen de (semi)publieke sector of
  rijksoverheid
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het
  verbinden van strategische vraagstukken, tactische doelstellingen en
  operationele uitvoering
• De kandidaat hoeft de Nederlandse taal niet als moedertaal te hebben, maar
  dient de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift goed te beheersen

Gunningscriteria

• De kandidaat heeft x aantal jaar kennis van- en ervaring binnen de
  Strafrechtketen
• De kandidaat heeft affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en publieke
  waarden
• De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met samenwerken in ketens
• De kandidaat heeft kennis van governance, risicomanagement en
  portfoliosturing
• De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met crisis- of
  incidentmanagement
• De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met digitalisering, AI en
  informatievoorziening als onderdeel strategievorming

Competenties

• Organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken
• Aansturen organisatie
• Motiveren
• Creativiteit

Je sollicitatie dient uiterlijk 29 juli 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.