Jurist Sociaal Domein

Functieomschrijving

Jurist Sociaal Domein

Functieomschrijving

Als Jurist Sociaal Domein ben je het juridische aanspreekpunt in de organisatie voor complexe casussen binnen het Sociaal Team en het Centrum voor Jeugd en Gezin. Je stelt samen met consulenten heldere en juridisch doortimmerde beschikkingen op, ook wanneer dat een negatieve beslissing betreft. Je bewaakt en verbetert procedures, plannen van aanpak en beschikkingen en fungeert als vraagbaak voor beleidsadviseurs bij de ontwikkeling, opstelling en toetsing van regelgeving.

Je bent betrokken bij aanvragen voor woonurgenties in zowel het primaire proces als de bezwaarfase. Je volgt nieuwe jurisprudentie en ontwikkelingen in wet- en regelgeving en zorgt dat collega’s op de hoogte blijven. Waar mogelijk los je zaken vroegtijdig en pragmatisch op, bijvoorbeeld door direct het gesprek met inwoners aan te gaan.

Wanneer een besluit leidt tot een bezwaarzaak vertegenwoordig je het college; bij beroep vertegenwoordig je het college bij de rechtbank, de Centrale Raad van Beroep en de Afdeling Rechtspraak van de Raad van State.

Samenwerking

• Directe contacten: consulenten Sociaal Team en Centrum voor Jeugd en Gezin
• Interne samenwerking: kwaliteitsmedewerkers, beleidsadviseurs, collega Jurist Sociaal Domein en juristen van andere afdelingen
• Toezicht: samenwerking met toezichthouders Sociaal Domein

Gewenste kennis en vaardigheden

• Brede juridische kennis met expertise op het gebied van het Sociaal Domein
• Juridische vaardigheden: opstellen van beschikkingen, procederen en vertegenwoordigen in bezwaar- en beroepszaken
• Analytisch en up-to-date: volgt jurisprudentie en wet- en regelgeving en vertaalt dit naar de praktijk
• Mensenkennis en empathie: gevoel voor inwoners en teamleden, inzet van praktische oplossingen
• Samenwerken en adviseren: effectief samenwerken met consulenten, beleidsadviseurs en collega’s
• Communicatief en oplossingsgericht: bereidheid om direct contact te zoeken om procedures te beperken

Organisatie

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in juridische
  richting
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
  juridisch adviseur
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bezwaar
  -en beroepsprocedures binnen een gemeente

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet, Wmo en Awb
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
  jurist sociaal domein binnen een gemeente
• Aantoonbare kennis van deHuisvestingsverordening
• Aantoonbaar beschikbaar in de weken 20 juli t/m 7 aug

Competenties

• Analytisch- hoofd -en bijzaken scheiden
• Sterke communicatieve vaardigheden mondeling en schriftelijk
• Empathisch en maatschappelijke sensitiviteit
• Stressbestendig, kan relativerenPlaats hier de competenties
• Je geeft gesprekspartners ruimte en vertrouwen, maar bent wel duidelijk en
  kunt grenzen bewaken

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 16 juni 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 11 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.