Junior Gebiedsadviseur Welzijn – Jeugd en Volwassenen – cluster MO

Functieomschrijving

Jouw functie

Je helpt bij het organiseren, volgen en verbeteren van de samenwerking tussen gemeente, welzijnsaanbieder en wijkpartners in Feijenoord. Je werkt gebiedsgericht, dicht bij de praktijk, met oog voor bewoners, partners en professionals. Een belangrijk onderdeel van je werk is Impact-gedreven Werken: je helpt doelen, activiteiten, resultaten en maatschappelijke impact beter met elkaar te verbinden. Je draagt samen met de welzijnsaanbieder zorg voor wijkanalyses, impactplannen, netwerkbijeenkomsten en rapportages. Daarnaast lever je een bijdrage aan subsidiebeheer en aan de voorbereiding van inhoudelijke beoordelingen van subsidieaanvragen en -vaststellingen. Je werkt intensief samen met gebiedsadviseurs en ontwikkelt je binnen welzijn, netwerkregie, gebieds- en wijkgericht werken, data-gedreven werken en subsidievraagstukken.

Takenpakket

Subsidiebeheer en beoordeling

• Ondersteunen bij de inhoudelijke beoordeling van subsidieaanvragen en subsidievaststellingen.
• Bijdragen aan het verzamelen, ordenen en beoordelen van informatie en zorgen dat dossiers volledig en zorgvuldig zijn voorbereid voor verdere administratieve afhandeling door het subsidieteam.
• Letten op de koppeling tussen inzet van middelen, afgesproken doelen en beoogde maatschappelijke impact in de wijk.

Impact-gedreven Werken

• Ondersteunen van adviseurs en de welzijnsorganisatie bij de toepassing van Impact-gedreven Werken in Feijenoord.
• Opstellen van wijkanalyses en duiden van data en signalen uit de wijk.
• Bijdragen aan het voorbereiden van impactplannen met welzijnsaanbieders en wijkpartners.
• Organiseren en faciliteren van netwerkbijeenkomsten met wijkpartners gericht op doelen, resultaten en leerpunten.
• Vertalen van informatie uit data, gesprekken en praktijkervaring naar notities, rapportages en presentaties.

Netwerkregie schulddienstverlening

• Ondersteunen bij de coördinatie van de netwerkschulddienstverlening in Feijenoord.
• Verbinden van relevante wijkpartijen, voorbereiden van overleggen, vastleggen van afspraken en bewaken van opvolging.
• Signaleren van knelpunten in samenwerking of uitvoering en dit bespreken met betrokken gebiedsadviseurs.
• Deelnemen aan het Armoedeplatform en bijdragen aan kennisdeling en samenwerking rond bestaanszekerheid en schuldhulpverlening.

Operationele regie en voortgangsbewaking

• Organiseren van wijkgerichte operationele overleggen met de welzijnsaanbieder en de gebiedsorganisatie.
• Voorbereiden van agenda’s, maken van verslagen, bewaken van actielijsten en actief opvolgen van afspraken.
• Bijdragen aan overzicht, structuur en continuïteit in de samenwerking.

Jouw profiel

• Je brengt scherpte, rust en richting in een omgeving waarin veel tegelijk speelt.
• Je beweegt je gemakkelijk in het gebied en de wijk en voelt je thuis in een werkveld waarin samenwerking centraal staat.
• Je zoekt actief verbinding met collega’s en lokale partners met een open houding en duidelijke focus op gezamenlijke vooruitgang.
• Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor wat er in de wijk leeft en schakelt moeiteloos tussen stedelijke ambities en concrete vragen van bewoners en partners.
• Politiek-bestuurlijke druk zie je als onderdeel van het speelveld; je opereert professioneel en zorgvuldig.
• Je weet mensen te verbinden op inhoud, creëert draagvlak en brengt energie in het netwerk.
• Je werkt resultaatgericht en ondernemend: ziet kansen, benoemt knelpunten en vertaalt ideeën naar concrete stappen.
• Je schrijft helder, adviseert scherp, durft nieuwe routes te verkennen en hebt een analytische blik om complexe vraagstukken te doorgronden.

Organisatie

Onze organisatie
Bij het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling ben je altijd in de benen. Wij zitten nooit stil en stimuleren Rotterdammers hun talent te ontwikkelen en maatschappelijk actief te zijn. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden of intensievere zorg waar dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het college en wijkraden en samen met maatschappelijke partners. Zo helpen we Rotterdammers stappen vooruit te zetten. Alles is gericht op een grotere zelfredzaamheid en betere gezondheid van Rotterdammers. Welzijn, sport, cultuur en onderwijs dragen daaraan bij

Eisen

• Je hebt minimaal een afgerond hbo-opleiding
• Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring als gebiedsadviseur welzijn, bij
  een gemeente met meer dan 200.000 inwoners opgedaan in de afgelopen 3 jaar
• Je hebt werkervaring met data gedreven werken, en wordt ook getoetst tijdens het verificatiegesprek
• Je hebt werkervaring met opgavegericht werken, en wordt ook getoetst tijdens het verificatiegesprek
• Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring met het afhandelen van subsidie
  aanvragen, opgedaan in de afgelopen 2 jaar

Gunningscriteria

• Je hebt minimaal een afgerond WO-opleiding
• Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring op het terrein van Welzijn Jeugd en
  Welzijn Volwassenen
• Je hebt werkervaring met het maken en presenteren van kwantitatieve
  wijkanalyses
• Je hebt werkervaring met het afstemmen met diverse belanghebbenden
• Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring met Oracle
• Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring met dashboards

Interview Datum

23 jul. 2026 (do.), 12:00

Je sollicitatie dient uiterlijk 17 juli 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.