Jobhunter

Functieomschrijving

Functieoverzicht

Als Jobhunter help je inwoners één-op-één uitstromen naar werk en vergroot je hun kansen op de arbeidsmarkt. Je werkt vanuit een eigen caseload en bent verantwoordelijk voor de behaalde resultaten. Het programma kan duaal ingezet worden met andere interventies gericht op uitstroom naar werk en economische zelfredzaamheid.

Verantwoordelijkheden

• Bemiddeling: Intensieve individuele begeleiding van kandidaten richting werk.
• Caseloadbeheer: Beheren van een eigen caseload en verantwoording afleggen over resultaten.
• Samenwerking: Mogelijke inzet voor meerdere gemeenten en intensieve samenwerking met jobhunters van andere gemeenten.
• Nazorg: Zorgen voor adequate opvolging en afspraken na plaatsing.

Contacten met inwoners

Je communiceert duidelijk en open met de doelgroep. Je hebt ervaring met de problematieken die werkzoekenden in het re-integratieproces tegenkomen en weet welke ondersteuning effectief is om de kans op werk te vergroten.

Vereiste kennis en ervaring

• Ervaring: Werkervaring met re-integratie of bemiddeling richting werk bij vergelijkbare doelgroepen.
• Kennis: Bij voorkeur kennis van de Participatiewet.

Werkomstandigheden

De werkzaamheden worden nagenoeg volledig fysiek uitgevoerd op locaties in de Gooi en Vechtstreek.

Overige verwachtingen

Vanwege de dynamiek in het sociaal domein, de tijdelijke aard van de opdracht en de samenwerkingsconstructie wordt flexibiliteit gevraagd in uitvoeringstaken en in de verdeling van capaciteit.

Organisatie

Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Eisen

• Beschikbaar vanaf 6 juli 2026 voor minimaal 32 uur per week (voorkeur 36
  uur)
• Aantoonbare werkervaring in het bemiddelen van mensen met een afstand tot
  reguliere arbeidsmarkt
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als
  Jobhunter / Consulent/ Klantmanager Participatiewet bij een gemeente of
  werkgeversservicepunt

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep
  Participatiewet
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het
  bemiddelen van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt naar werk
• Aantoonbare kennis van de regionale arbeidsmarkt Gooi & Vechtstreek,
  blijkend uit relevante werkervaring 15
  punten)
• Aantoonbare werkervaring met het systeem Suite4Sociaal Domein

Competenties

• Plannen en organiseren
• Creatief
• Betrokken
• Resultaatgericht en doortastend
• Inspirerend
• Communicatief
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om zowel met; inwoners,
  consulenten, management, inwoners, aanbieders en bestuurders overleg te
  voeren

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 26 juni 2026, 09:30 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 17 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.