Jobhunter (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Opdracht

Je zorgt ervoor dat 110 inwoners van de gemeente Hilversum worden aangenomen op een door jou gevonden en geselecteerde betaalde baan. Je begeleidt het volledige proces voorafgaand aan de plaatsingen en levert een aanpak. Periodiek lever je evaluaties aan die beoordeeld worden om vast te stellen of de resultaten voldoende zijn.

Resultaat

• Doel: 110 inwoners van de gemeente Hilversum aan werk helpen.
• Oplevering: Het eindproduct is compleet, onderbouwd en tijdig opgeleverd wanneer het doel is bereikt. De voortgang wordt periodiek geëvalueerd.
• Vrijheid in uitvoering: Je bepaalt zelf de wijze waarop het resultaat wordt bereikt.

Randvoorwaarden

• Je werkt zelfstandig en stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team of opdrachtgever.
• Je verzorgt het volledige proces zonder hiërarchische aansturing; de opdrachtgever toetst enkel het afgesproken eindresultaat.
• Je hebt vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
• Je bent niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker; je bewaakt en organiseert zelf je inzet, middelen en planning.
• De voortgang en resultaten worden periodiek beoordeeld om vast te stellen of voldoende resultaat wordt geboekt.

Organisatie

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, ‘s-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Bergbehouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Eisen

• Uiterlijk beschikbaar per 6 juli 2026 voor minimaal 36 uur per week
• Aantoonbare werkervaring in het bemiddelen van mensen met een afstand tot
  de reguliere arbeidsmarkt
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als
  Jobhunter / Consulent / Klantmanager participatiewet bij een gemeente of
  werkgeversservicepunt

Gunningscriteria

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het
  bemiddelen van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt naar
  werk
• Aantoonbare kennis van de regionale arbeidsmarkt Gooi & Vechtstreek,
  blijkend uit relevante werkervaring
• Aantoonbare werkervaring met het systeem Suite

Competenties

• Plannen en organiseren
• Creatief
• Betrokken
• Resultaatgericht
• Doortaste
• Inspirerend
• Communicatief
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om overleg te voeren met inwoners,
  consulenten, management, aanbieders en bestuurders

Je sollicitatie dient uiterlijk 2 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.