Jobcoach

Functieomschrijving

Functie

Als jobcoach begeleid je participatiemedewerkers binnen het werkveld van de organisatie. Je ondersteunt interne medewerkers, adviseert leidinggevenden, signaleert knelpunten en draagt bij aan de voortgang van cases.

Arbeidsomvang

Tijdelijk; 32 uur per week

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Supported Employment-methode (gesprekstechnieken)
• MELBA-methode (gesprekstechnieken)
• Gesprekstechnieken gericht op autisme
• UWV wet- en regelgeving (o.a. aanvragen subsidies)

Taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteunen en begeleiden van medewerkers die onder de Participatiewet vallen, met als doel optimale inzet, het voorkomen van uitval en bevordering van re-integratie.
• Adviseren over de ondersteuningsbehoefte van participatiemedewerkers.
• Begeleiden van leidinggevenden en directe collega’s bij het effectief aansturen van participatiemedewerkers.
• Bijdragen aan het reduceren van kosten door het aanvragen van subsidies via UWV, waar mogelijk.
• Concreet uitvoeren van coachgesprekken met participatiemedewerkers en begeleiding bij de uitvoering van werkzaamheden.
• Voeren van adviesgesprekken met leidinggevenden.
• Aanvragen van subsidies voor jobcoaching bij UWV of gemeente.
• Afstemmen met het diversiteitsteam indien nodig.
• Verzorgen van rapportage en administratie van voortgang en resultaten.

Privacy en rapportage

Resultaten worden periodiek teruggekoppeld; rapportages worden alleen functioneel gedeeld vanwege privacy.

Organisatie

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Eisen

• Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
• Afgeronde opleiding tot jobcoach of een apart certificaat jobcoaching
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de begeleiding (jobcoaching) van
  medewerkers uit de Participatiewet

Gunningscriteria

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het begeleiden van medewerkers die
  onder de Participatiewet vallen, binnen een organisatie in de
  (semi)overheid of het commerciële bedrijfsleven (intern, dus niet in de
  bemiddeling)
• Aantoonbare kennis van neurodiversiteit, in het bijzonder
  autismespectrumprofielen, en ruime ervaring in het begeleiden van
  medewerkers met autisme binnen de werkomgeving
• Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving van het UWV, de
  Participatiewet en aanverwante regelingen, waaronder de erkenning als
  intern jobcoach door het UWV ten behoeve van het verkrijgen en aanvragen
  van subsidie voor interne jobcoaching

Competenties

• Resultaatgericht
• Helicopterview
• Adviesvaardigheid
• Empathisch
• Communicatief vaardig (zowel schriftelijk als mondeling)
• Kwaliteitsgericht
• Proactief
• Initiatiefrijk
• Analytisch
• Verbindend (gericht op de 3-ledige klantrelatie)

Je sollicitatie dient uiterlijk 8 september 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.