Jeugdprofessional Soest

Functieomschrijving

Functie

Rol: Als jeugdprofessional “ondersteuning en begeleiding” ondersteun je gezinnen bij opvoeden en opgroeien. Je voert gesprekken met ouders, jeugdige en externe partijen, doet onderzoek en stelt samen met het gezin een plan van aanpak op. Je zet eigen kracht en het netwerk van het gezin in; waar nodig bied je zelf ondersteuning of schakel je aanvullende specialistische hulp in. Je maakt veiligheidsinschattingen en werkt bij onveilige situaties nauw samen met SAVE en Veilig Thuis.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je voert de regie over het hulpverleningsproces en bewaakt het overzicht en het behalen van hulpverleningsresultaten voor gezinnen.
• Je onderhoudt contacten met andere (zorg)professionals en instanties.
• Je zet systeemgerichte en integrale begeleiding in; je begeleidt het gezin bij het realiseren van doelen door inzet van het eigen netwerk, sociale basisinfrastructuur, eigen begeleiding en/of specialistische hulp.
• Je stelt samen met het gezin een plan van aanpak op.
• Je houdt zicht op het veilig opgroeien van kinderen en werkt hierin samen met SAVE en Veilig Thuis.

Competenties en kennis

• Je kunt aansluiten bij de doelgroep en bent flexibel inzetbaar; je kunt snel inspelen op actuele gebeurtenissen.
• Je bouwt verbinding en vertrouwen met jongeren, maakt zorgen transparant en motiveert hen om hulp te accepteren en gezamenlijk een plan uit te voeren.
• Je werkt resultaatgericht.
• Je bent goed in pionieren en kunt deze nieuwe functie in afstemming vormgeven.
• Je beschikt over kennis en kunde over de doelgroep, waaronder LVB-, GGZ- en verslavingsproblematiek.
• Je beschikt over kennis van beschermende en risicofactoren, de problematiek en de laatste wetenschappelijke inzichten over effectieve interventies.
• Kennis van en ervaring met de JIM-methodiek en Top-3-methodiek is een pré.

Organisatie

Eemkracht verzorgt alle taken die gericht zijn op de zelfredzaamheid, participatie en het welzijn van de inwoners van de gemeente Baarn, Bunschoten en Soest. Hieronder vallen o.a. de Jeugdwet, participatiewet, Wmo, Leerplichtwet en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als uitvoeringsorganisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de
  jeugdhulpverlening
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer
  of jeugdreclasseringswerker
• In het bezit van een SKJ-registratie

Gunningscriteria

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp met complexe
  casuïstiek op het snijvlak van Jeugd en Veiligheid
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of
  gemeenschappelijke regeling binnen het sociaal domein
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de
  richting Social Work of Pedagogiek
• Aantoonbare werkervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety
• Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2026

Competenties

• Je bent in staat aan te sluiten bij de doelgroep
• Je bent flexibel inzetbaar
• Je kunt snel inspelen op actuele gebeurtenissen
• Je kunt bouwen aan verbinding en vertrouwen met jongeren
• Je kunt transparant maken waar zorgen over zijn
• Je kunt jongeren motiveren om hulp te accepteren
• Je kunt samen met jongeren een plan van aanpak maken en uitvoeren
• Je werkt resultaatgericht
• Je bent goed in pionieren
• Je kunt in afstemming vormgeven aan deze nieuwe functie
• Je beschikt over kennis en kunde over de doelgroep, waaronder LVB-, GGZ- en
  verslavingsproblematiek
• Je beschikt over kennis en kunde over beschermende en risicofactoren, de
  problematiek en de laatste wetenschappelijke inzichten over effectieve
  interventies
• Kennis van en ervaring met de JIM-methodiek en Top-3-methodiek is een pré

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 13 juli 2026, tussen 15

Je sollicitatie dient uiterlijk 6 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.